Отзыв о работодателе «ООО «Велес Групп»» Добавлен: 16.11.16 19:50
Другие названия: ВЕЛЕС ГРУПП группа компаний
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.dkveles.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 228
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Должность: мерчендайзер
Дата начала работы: Август 2015 г.
Дата увольнения: Октябрь 2016 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
их нет
Отрицательные стороны компании
черная зарплата.отпуск и больничные не оплачивается,да и отпуск торговым не дают почти ни когда,летом уж точно.штрафы и еще раз штрафы.-не установил холодильники-штраф.с КПК вообще отдельная песня-от туда штрафов летит как из рога изобилия.Заставляют покупать на борт(в свою машину) пиво и продавай как знаешь.У торговых подвалы,гаражи пивом завалены.Проверки на территори идут одна за одной от 1 до 4 а иногда и 7 в месяц. и опять штрафы.(часто начальству очки получается втирать,а иногда и нет) мерчи официально не существуют.Геммора полно-выкладка должна быть идеальной или сами знаете что будет.Установка холодильников вместе с груузчиками,могут послать и за 100 верст ставить и до 12 ночи(было и не раз) Зарплату начисляют х.з знает как могут все по честному,а могут и кинуть на пару т.р. При увольнении не слышал что бы кидали,но что не да дают это точно. З.п задерживают на пару недель.а платят на второй месяц.то есть январь отработал примерно 1 марта- получишь. З.п в Саларьево дают после 17-18 часов и то часто денег не хватает и едешь домой ни счем.. В общем г..но а не компания,не советую туда вляпаться. Да и кем бы не работал:торговым или мерчем-на бензин тратишь треть зарплаты (оклада) у трогового 40 оклад у мерча 28+бонус=42 у подменного торгового 35. Бонусы не платят подменному тп. Катайтесь ребята за свой счет... или- 30% от З.П.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.