Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ипк институт профессионального кадровика» Добавлен: 10.12.16 17:50

Основное название: ипк институт профессионального кадровика
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,26/5,0

Просмотры: 202
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Все для кадровиков.статьи.ответы письменные.аудит.лекции и семинары
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.

Положительные стороны компании

---

Отрицательные стороны компании

Полностью поддерживаю все, что здесь написано про эту компанию. Абсолютная правда. Волей случая пришлось отработать здесь несколько лет, и знаю ее «жизнедеятельность» изнутри, как никто другой. Сотрудники в прямом смысле бегут оттуда сломя голову, как только им позволяет возможность или обстоятельства.
Что касается трудового законодательства, то тут, как говорится, сапожник без сапог. Компания, обучающая кадровиков и занимающаяся кадровым консалтингом, злостно нарушает это самое трудовое законодательство. Верно написано про отсутствие элементарных норм охраны труда – приходится сидеть друг у друга на головах, есть за рабочим местом и так далее и тому подобное.
Зарплаты не сказать, что крохотные, но достаточно средние по рынку. Практически у всех они подвязаны под очень красивое и модное нынче слово «KPI», которого прописанного на бумаге никто и никогда не видел. К сожалению, это не инструмент мотивации, как должно быть, а способ уйти от налогообложения и в случае чего наказать провинившегося работника. Самое ужасное положение в плане зарплат у продажников. Оклад минимальный, планы нереальные. Пример для понимания: продав на миллион рублей, продажник получит всего лишь десять тысяч рублей.
Что касается процесса управления. Предлагаю смотреть на все сказанной мной далее со здравой долей иронии, так как в голове разумного и адекватного человека данная информация не приживется. Учредитель компании в офисе бывает крайне редко. Наверно, именно поэтому она совершенно не в курсе, как разваливают ее Институт управленцы. Весьма странной особенностью ее является тот факт, что каждого своего мужчину она зачем-то приводит в офис. Один некогда был в руководящем составе, нынешний благо просто сидит на стуле, играет в айпад или попивает чаек.
Общение с сотрудниками она строит следующим образом. Никогда не повышает голос, не хамит, не грубит и т.д., а наоборот всегда улыбчива, любезна, весела, и тем, кто пришелся ей по душе, даже привозит магнитики и другие презенты с морей. Ее очень устраивает тот факт, что роль злого начальника выполняет ее зам, правая рука, как угодно, но о ней позже. Это позволяет ей оставаться в глазах общественности белой и пушистой, что для нее крайне важно. На самом же деле плевала на всех с высокой колокольни, и очень любит перемыть косточки сотрудникам в кулуарах. Как мать троих детей, она всегда говорит о том, что будет только рада, если кто-то из сотрудниц забеременеет и соберется в декрет. По факту – достаточно злые подколы и шутки в адрес этих самых беременных, регулярные невыплаты им KPI, о котором шла речь ранее, ну и что логично, подпорченное здоровье этих беременных.
Так сказать, хобби ее состоит в том, чтобы периодически устраивать планерки, в ходе которых она устроит священный ритуал мотивации. Его суть: «Вы мне увеличьте прибыль во столько-то раз, а я Вам за это увеличу зарплату во столько же раз». Вы где-нибудь видели работодателя, который поднимал зарплату сотруднику как минимум в 3 раза? Ну вот и в Институте профессионального кадровика не видели))))) Актерский талант у нее все же присутствует, иначе как объяснить тот факт, что некоторые начинают верить ей?
Еще пытаются мотивировать сотрудников неким карьерным ростом, который в компании из 20 человек в принципе не возможен. Нет, ну будучи, к примеру, методистом в единственном лице, конечно руководству не сложно сделать тебя старшим методистом, но суть-то от этого разве изменится?
Плавненько перейдем к упомянутой выше правой руке. Человек неприятный, грубый, позволяет себе хамить, материться. Запах перегара, о котором писали в другом отзыве, так же правда. Трясется за каждую копейку, экономит (обратите внимание, что ни в коем случае не на своем окладе и своих нуждах) чуть ли не туалетной бумаге и плохо спит ночью, так как боится, что ее начальница в один прекрасный день узнает о том, каким образом однажды ей удалось получить руководящую должность.
В компании сможет ужиться только тот, кто будет лебезить перед ней, одаривать ее комплементами, откровенной лестью и бесприкословно выполнять любое ее поручение.
Злость и агрессия ее не знает границ. Не понятно, с чем это связано, толи неудавшаяся личная жизнь, толи головные боли, но никогда не знаешь, в какой момент попадешь под ее горячую руку и в самое ближайшее время будешь уволен.
Не могу не замолвить слово и о женщине-физкультурнике, о которой опять же писали в других отзывах. Знаете, даже добавить нечего. Человек, которого в Институте учили играть в баскетбол и который кроме этой игры в баскетбол больше-то ничем и не занимался в жизни, управляет отделом. При этом, запивая чаем очередную булку, она мнит себя великолепным управленцем и снисходительно смотрит на других.

На этом, пожалуй, закончу.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5