Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОП ЗАО "Биокад" в пос. Любучаны Чеховского р-на» Добавлен: 18.12.16 10:52

Основное название: ОП ЗАО "Биокад" в пос. Любучаны Чеховского р-на
Другие названия: арендатор Центра Инженерной Иммунологии
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Телефоны: (495) 992-66-28
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ЦИИ ОРА ОП ЛЮБУЧАНЫ
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,70/5,0

Просмотры: 340
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Группа компаний «Биокад» – созданный в 2001 году российский биотехнологический холдинг, состоящий из нескольких компаний, занимающихся разработкой, производством, продвижением на рынок оригинальных и дженеринговых лекарственных средств. ЗАО «Биокад» занимается производством, является головной компанией. Построенный завод в с. Петрово-Дальнее Московской области отвечает международным стандартам качества GMP. Выпускаемая продукция является высококонкурентоспособной на иммунобиологическом сегменте российского фармацевтического рынка. Центр Инженерной Иммунологии, организованное на базе научного... »
Автор: ТК РФ Минздрав (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: научный сотрудник
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000

Положительные стороны компании

зп , соцпакет, большие окна. Есть золотые люди- мало и Не среди начальства ))

Отрицательные стороны компании

http://www.spr.ru/forum_vyvod.php?id_tema=3749571

Осторожнее . BIOGAD - преступник нарушающий ТК РФ, подделывающий документы как только вы не будете петь под их дудку - это значит покажите им истинные результаты их псевдоинновационных исследований. Сложилась практика фальсификации результатов в ОРА ЛИА видимо это общее правило, что приводит к соответствующему качеству и эффективности препарата- на одной GMP не выеедешь! Для предотвращения подобных ситуаций :

https://pdv--spb.sudrf.ru/modules.php?name=...%CD%E0%E9%F2%E8

следуйте некоторым рекоммендациям:

1. Требуйте все НПА и должностную инструкцию ДО подписания договора
2. Требуйте подписанный трудовой договор сразу а не через месяц другой (причины разные - заболел Катков , Морозов и т.д.)
3. Требуйте четких задач и критериев их выполнения прописанных в договоре, на крайний случай оговоренных.
4. Требуйте прописания фактического места работы - где вы работаете (Петрово Дальнее например , Любучаны ) а не любого на выбор компании
5. Помните юрист *удаков С.А. подделает любой документ против Вас - берите копии заверенные любых документов.
6. Отчеты заверяйте на бумаге у руководителя в 2-х экз.
7. все файлы отчетов дублируйте не просто на свой персональный ПК а и на оптические диски ! да не шучу- т.к. вашу почту / домашний ноут и т.д. легко ломают нанятые и прикрывающие богатого преступника (5 млрд все таки ) хакеры.
8. Чаще используйте диктофон без предупреждения (т.к. на работе нет разговоров о личной жизни - это публичные отношения с рабочими беседами записывать которые может любой не предупреждая ) о записи - в случае спорного момента хорошее доказательство.
9. В случае незаконных действий со стороны работодателя подавайте иск в течении месяца в суд, только идите на заседания с представителем - как минимум в качестве свидетеля необъективности рассмотрения дела судьей и предвзятого заинтересованного отношения к ЗАО - лучше пригласить СМИ - так купленому суду труднее будет липовое дело сляпать ! в ГИТ подайте заявление для вида - они все равно бесполезны и ничего не предпринимают!
10. Подавайте апелляции до максимально возможной инстанции . Эту практику "лучшей компании " следует прекращать.
11. p.s. будьте готовы что вам будут мешать собирать доказательства на всех этапах и отключат доступ к корпоративной почте и порталу для невозможности сбора отчетных данных свидетельствующих о незаконном поведении в компании . Помните все что написано в буклете - в реальности почти всё противоположно

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5