Отзыв о работодателе «ООО "ОМЗ-Дэлим"» Добавлен: 11.01.17 12:42

Основное название: ООО "ОМЗ-Дэлим"
Другие названия: СП Мр. Ким Со
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,20/5,0

Просмотры: 817
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:

Строительство СПГ

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Кремлевский Курсант (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Инженер проекта
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Просторный офис.

Отрицательные стороны компании

Собеседование проводили долго, утвердительно кивали головой на опыт работы, получили четкие и правильные ответы на свои вопросы и опять кивали головой... в итоге отказали))) Собеседование проводят молодые специалисты (25...27 лет), соответственно вопрос: а судьи кто? Не может сотрудник со стажем в 5 лет оценить профессионализм сотрудника со стажем в 10 лет и более (к тому же побоится в коллеги более компетентного и опытного специалиста).

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Стас 22.08.17 10:00 поддержал(-а) отзыв +1

Контора помойка для отмыва денег...обходите стороной, особенно на большие должности есть шанс потом сесть..

Бывший сотрудник 15.03.17 17:38 поддержал(-а) отзыв +1

Вы, в принципе, ничего не потеряли. Наоборот, радуйтесь, что туда не попали. ))

Работа сотрудников не налажена. Небольшое количество людей выполняет свою работу так, как "должны" (согласно нормативным правилам и т.п.). Департамент безопасности вообще предпочитает сидеть тихо и не вмешиваться в какие-либо процессы, в том числе и противозаконные ("солдат спит - служба идет").

Мой бывший руководитель принципиально не брал на постоянную работу тех, у кого была высокая квалификация. Но очень любил брать тех, кого надо подтянуть или вообще учить "с нуля". И такие сотрудники были сверх лояльны к нему.))

П.С. Собеседования на вакансию "юрисконсульт" уже года полтора идут. Отказывают всем, у кого большой стаж и образование по специальности.
По своим исключительно личным причинам, о которых можно и самим догадаться.

Руководство такое положение дел устраивало.
Выводы делайте сами. ))