Отзыв о работодателе «Webit» Добавлен: 12.01.17 17:50
Другие названия: Web-IT, Веб Ай Ти
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: webit.ru
Телефоны: (495) 500 5069
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 264
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Местоположение
Отрицательные стороны компании
За такую "небольшую" заплату 25-35, выполнять обязанности и сотрудника ресепшн, и помощника бухгалтера и Hr - не жирно ли будет?
Вопрос, чем тогда занимаются соответствующие сотрудники?
Например, HR?
Подбор персонала:
Ресеч
Проведение тестирования
Помощь в проведении мероприятий (Организация team building, корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию персонала, поздравления сотрудников с днём рождения)
Ведение кадрового делопроизводства (Работа с документами, подготовка договоров)
Ответ каждый сможет для себя найти)))))
Вообщем, слишком много обязанностей) для людей с окраин подойдет родины нашей), но те кто НЕ ХОЧЕТ быть слугой трех господ - не советую!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я работаю на должности секретаря чуть больше года, в настоящее время ищу себе замену в связи с тем, что ротируюсь в другой отдел. Вероятно, обязанности звучат устрашающе, попробую объяснить.
<<На такую "небольшую" заплату 25-35, выполнять обязанности и сотрудника ресепшн, и помощника бухгалтера и Hr - не жирно ли будет?
Не жирно, за все время получала не меньше 35 000 рублей.
<<Вопрос, чем тогда занимаются соответствующие сотрудники?
Возможно, если спросили, узнали бы)
<<Например, HR?
Подбор персонала:
Ресеч - это происходит совсем не часто, как правило на вакансии младших позиций.
Проведение тестирования
- распечатать тест, отнести кандидату, забрать тест - тут тоже не особо тяжело)
<<Помощь в проведении мероприятий (Организация team building, корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию персонала, поздравления сотрудников с днём рождения)
- тут работа совместно с отделом HR и PR, промониторить, связаться, договориться, как правило всегда направляют. За подобную работу получала хорошие бонусы.
<<Ведение кадрового делопроизводства (Работа с документами, подготовка договоров)
- взять типовой договор, поменять информацию в шапке, добавить паспортные данные — как-то не выглядит сложным).
<<Ответ каждый сможет для себя найти)))))
или придумать:)
<<Вообщем, слишком много обязанностей) для людей с окраин подойдет родины нашей), но те кто НЕ ХОЧЕТ быть слугой трех господ - не советую!!!!
Желаю вам найти достойную компанию.
Всего доброго.
Анастасия.