Отзыв о работодателе «LUXOFT» Добавлен: 18.01.17 18:37
Другие названия: ООО "Люксофт Профешнл"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.luxoft.ru
Телефоны: +7 (495) 967-80-30
Эл. почта: LUXOFT
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, БЦ Осень
Просмотры: 433
Всего отзывов: 189
Описание деятельности:
Должность: Senior Front End Developer
Дата начала работы: Ноябрь 2016 г.
Стартовая зарплата: $3000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Крупная компания, относительно стабильная. Удобно организован процесс решения любых трудностей или проблем (service desk). Так же стоит отметить практику английского языка и активную социальную жизнь внутри компании (различные соревнования, мафия по пятницам, курсы английского, спортивные команды).
Условия работы в целом хорошие но зависит от проекта.
Отрицательные стороны компании
У разработчика нет времени на социальную активность внутри компании, всё это лишь иллюзия свободного графика, в основном все эти внутренние мероприятия для менеджмента всех рангов, поскольку работать они толком не умеют так хоть спортсмены из них нормальные вышли. К слову о плохом менеджменте, уходят крупные проекты из компании, в существующих менеджеры не способны лоббировать свои интересы, полностью идут на поводу у клиентов, а это сказывается на разработке в первую очередь.
Стоит так же отметить что в Люксофте может оказаться проблемным даже поход в туалет, простите, потому что на большой бизнес центр на этаже порядка 300 человек могут размещаться, а всего 3 туалетные кабины, часто очередь из-за любителей поиграть в туалете в мобилку.
Касаемо плюшек по компенсации чего-либо (спорт зала например) это иллюзорно, так как выплаты компенсации 50% делятся на 12 месяцев и выплачиваются ежемесячно (видимо чтобы сотрудник не смыслся после компенсации)
Также хочу обратить внимание на странную калькуляцию бухгалтерии, например ваша зарплата не делится на кол-во дней в месяце, а делится на кол-во рабочих дней в месяце (законно но права все же ущемляет) таким образом не выгодно брать отпуск/больничный в месяце, в котором много праздников (т.к. стоимость дня возрастает).
Внутренняя фишка по смене проекта (iternal mobility) работает редко и медленно, сменить проект обычно проблемно (зависит от свободных позиций, коих мало в СПб было на момент моего желания сменить проект)
Такой вот инсайд.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.