Отзыв о работодателе «Центральный банк Российской Федерации» Добавлен: 25.01.17 09:48

КАК ТО НЕДАВНО СТОЛКНУЛСЯ С ЦБ ПО ПОВОДУ С БЕСПРЕДЕЛОМ ОТ ВТБ. ЦБ НИЧЕМ НЕ ПОМОГ НО НА ЛИЦО В ОТКРЫТУЮ ВОТ ТАК НАГЛО И ХАМСКИ ПО БАНДИТСКИ ЦБ КРЫШЕВАЛ ФОРЕКС ВТБ. ТО ЧТО ВТБ ВЫРВАЛИ ИЗ МОИХ РУК ДЕНЬГИ ЦБ СВОЕЙ ПРОКЛЯТОЙ ШЕСТЁРКИ НЕ ВЕРНУЛ КАК БУДТО ТАК И НАДО.
БАНДИТИЗМ ПРИ ПУТИНЕ РАСЦВЁЛ КАК МАЛИНА

В ЦБ работают ответственные сотрудники. Причем СБ работает на совесть. Проработала в МГТУ ЦБ 4 года. зп чистая, плюс премии, плюс соцпакет, медобследования, санаторно-курортное обеспечение, практически копеечная столовая где можно вкусно и сытно покушать. Да интенсивный труд, да требуются знания по профессии, да в отпуск могут не отпустить, если не по графику собрался идти. При этом высокопрофессиональный коллектив. Интересные задачи. Развивающее обучение. Если Вы честный человек, стремящийся к развитию. Если не боитесь интенсивно работать, Вам в ЦБ!

Перед подписанием трудового?
Проверка СБ была окончена на момент подписания трудового?
Что за несуществующий факт?

Устраиваюсь на работу в ЦБ РФ несколько лет. Полостью соответствие вакансии, представленной на сайте ЦБ. После собеседования немотивированный ничем отказ с мотивировкой "Вы нам не подходите". Хотя директор департамента был очень даже за. Оказалось,что все решает "серая мышь" из отдела кадров, которая и решила, что я не подхожу.. Как вывод:" Все решает та самая "серая мышь" Собеседование,резюме,соттветствие должности ничего не значат. Нужно понравиться "мыши".

Здравствуйте Дорогие банкиры ! Не думаю что ваши зарплаты вас устраивают...хочу предложить вам хорошую подработку, оплата каждый день на любые ваши реквизиты. номер для связи со мной +79879262599, так же для молодых есть телерамм, ник @Potter3

Ну а по поводу, сначала устроится а потом уволится :)
Люди, после того как из СБ центробанка позвонят на вашу работу и начнут расспрашивать как Вам работается, Вас уволят в любом случае :) Работодателям не нужны работники, которые тайно ищут другую работу....

В этой "организации" видимо стандартная практика.
У меня такая же ситуация, у другого кандидата тоже.
Возможно такие "конкурсы" проводят для галочки и устраивают своих.
Ну или берут студентов :)
Не связывайтесь.

"При этом согласование СБ является финальным, оно предшествует диспансеризации" - вот и нет. Мои документы не передавали в сб до тех пор пока не потратил три недели на эту идиотскую диспансеризацию.
"Говорить "ждем через 2 недели" уполномоченные на то сотрудники не могут ,т.к. они имеют приказ о вашем назначении и просто ждут, причем ждут примерно в тот день, который назначит сам работник - хоть через полгода, хоть завтра." - в таком случае это в ещё большей степени дискредитирует служащих цб, раз они говорят кандидатам информацию, которую говорить не уполномочены.

Андрей, речь в отзыве шла о том, что "кидают" - а это не так, не надо увольняться до получения оффера или, как в данной структуре, скана подписанного приказа. Скорее всего, в Вашем случае и в случае из отзыва проверку пройти не удалось,а вы, не зная специфики банка, поняли ответы неверно. Говорить "ждем через 2 недели" уполномоченные на то сотрудники не могут ,т.к. они имеют приказ о вашем назначении и просто ждут, причем ждут примерно в тот день, который назначит сам работник - хоть через полгода, хоть завтра. Насчет зарплаты в конверте - без комментариев, это не доказуемо относительно работника и не аргумент, но встречается часто и это общеизвестно. При этом согласование СБ является финальным, оно предшествует диспансеризации, и пересматривать решение СБ не принято.

Бывший работник, к чему вы это тут написали? Разве тут про длительность процедуры речь? "Когда этот приказ подписан - можно увольняться" - мне вот тоже после двух месяцев после собеседования и проверки СБ позвонили, сказали что "приказ подписан, ждем через две недели". Через две недели пришел "ой, извините, тут СБ узнала что вы на прошлой работе зп в конверте получали, значит уклонялись от налогов, а значит и закон нарушили, не берем мы вас".

Сперва нужно пройти длительную проверку внутренней СБ, потом - диспансеризацию в медцентре, потом документы идут в кадры и готовится приказ с открытой датой. Когда этот приказ подписан - можно увольняться. Дату проставляют по факту выхода в первый же день, и первый визит именно в кадры. В общей сложности процедура занимает не менее полутора месяцев, и многое зависит от скорости прохождения врачей.

Отзыв подтверждаю! У меня ситуация точь-в-точь была.