Отзыв о работодателе «никстайл» Добавлен: 27.01.17 16:05
Другие названия: ванна-31
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Телефоны: 557217
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород
Просмотры: 134
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2016 г.
Дата увольнения: Январь 2017 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $250
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Набрался немного опыта.
Отрицательные стороны компании
Собеседование и первые месяцы работы были довольно неплохими. Начальство описало перспективы, многочисленные проекты, с которыми предстояло работать. Словом, было круто и интересно. Коллеги пускали слухи о том, что руководство "гнилое", но самому не верилось, пока во всем не убедился сам. Менеджеры, которым руководство небезосновательно отводит главную роль в компании, что в принципе правильно, никак не мотивировано. Жесткий дресс-код, постоянные нововведения в работе менеджеров, движимые идеями руководства сделать этакий "европейский магазин" в Белгороде. Обложка красивая, ничего не скажешь. Менеджеры получают грошовый оклад с такими же процентами. Даже если продажи хорошие, то не факт, что причитающуюся зп выплатят. Если человек увольняется, его просто так не отпустят. Начинают чернить, а среди коллег могут распространять компрометирующие слухи. Руководство дорожит каждым рублем. Лично мне зп задержали на 3 месяца, потом стали платить по 5 тыс раз в 3 недели. Такова их политика: платить надо, но по чуть-чуть. Так же они и налоги платят. По увольнению не отдали трудовую и оклад за два последних отработанных месяца. Причем кидают не только сотрудников, но и контрагентов (поставщиков и перевозчиков). ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ООО "НИКСТАЙЛ" (НЫНЕ ООО "НИК-СТАЙЛ". Те же яйца, только в профиль! Всем удачи, надеюсь, Ваша работа Вас найдет!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.