Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «я люблю дизайн» Добавлен: 01.02.17 20:35

Основное название: я люблю дизайн
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Телефоны: 7 (495) 504-08-77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Электрозаводская, ул. Большая почтовая, дом 38 строение 5
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 172
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Магазин по продаже домов и отделочных материалов
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: менеджер по персоналу с КДП
Дата собеседования: Январь 2017 г.

Положительные стороны компании

В шаговой доступности от метро

Отрицательные стороны компании

Вакансии компании пока только на Джоб Мо.Так как жаль денег на Суперджоб и Хедхантер. Будьте бдительны!
Компания "Бояре и рабы"! Если вы хотите в добровольное рабство "велком ту хел".
В описании вакансии всё просто "подбор и кадровое делопроизводство."
На деле же вас принимает женщина, которая вообще не в курсе кто им нужен и как обстоят дела в компании. Побеседовав с женщиной осталась ждать 50 минут, пока начальство примет. Вопрос зачем я столько ждала? Наверно надеялась на чудо. Хотя это конечно полное неуважение буквально с порога.
А потом оказалось, что сидят учредители и просто обсуждают дела насущные. И им плевать, что вы пришли и мол зачем вы вообще пришли отнимать их "боярское время". На деле оказывается, что менеджеров нужно 2.
Один в "Я люблю дизайн", а другой в розницу "Овощи и фрукты".
В "Я люблю дизайн" нужен кадровик, менеджер по подбору и секретарь (кофе/чай, подай/принеси, сбегай холоп куда скажут) и всё это за 40 000.
В "Овощи и фрукты" нужен менеджер с опытом проверок (так как в суд на "бояр" за нарушение прав подают часто).
С пеной у рта доказывают, что при увольнении любом, даже "по собственному желанию" по ТК должны выплачивать 5 окладов! Так и блещут "знанием кадрового делопроизводства", но и в одной и во второй компании оно не ведётся, всё с нуля! И с пеной у рта "обсирают" всех кадровиков, столько злобы на кадровиков я ещё не видела. Ищут молодых холопов за смешные деньги, делать нужно будет всё, хорошо хоть полы не предложили мыть. Смотрят сверху вниз как бояре на рабов. Сразу возникает вопрос: "Если они так смотрят на кадровиков, то как они смотрят на рабочих и продавцов страшно представить!" Сразу же спрашивают увольняли ли по статье и мол нужен навык увольнения по статье. Что нужно всех увольнять по статье повторили раз 6.
Будьте внимательны на них работать не только не приятно, так как лично я рабом/холопом себя не считаю, но ещё и опасно, не дай бог что не так не раздумывая придумают статью по которой вас уволить и все эти радости за 40 000 р.!