Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 03.02.17 17:47
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.svyaznoy.ru
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 342
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам, администратор
Дата начала работы: Май 2014 г.
Дата увольнения: Август 2016 г.
Стартовая зарплата: $540
Финальная зарплата: $385
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
У меня всегда были отличные коллективы (если попадался какой-нибудь придурок - его сливали).
Некоторое время работала рядом с домом - это просто супер,когда имеешь возможность дойти до работы пешком.
За 2,5 года работы - нервы стальные.
Отрицательные стороны компании
Изначально, когда устраиваешься на должность Менеджера по продажам, считаешь, что в твои обязанности будут входить ПРОДАЖИ - телефоны, планшеты, аксессуары к ним, услуги. НО на деле - за 30 минут до начала рабочего к тебе в салон, как в апокалиптическом фильме ползут бабки,таджики и алкаши, чтобы оплатить ЖКХ, отправить перевод,оплатить кредит, кинуть денег на телефон. И работа с таким контингентом занимает 80% рабочего времени. Остальные 20% - это получение звездюлей от начальства, по поводу того, что планы не тянутся.
Не выполнил план - получил 15тыщ. в месяц - для москвы - это полная Жэ.
Бабло из зарплаты пытаются увести разными штрафами - штраф за то,что на проверке по видео почесал голову, штраф на неправильно отправленный товар, штраф за неправильно сделанный денежный перевод,за инкассацию, за заглюченный терминал тоже штраф, за то, что бабке на кассе не предложил портативную зарядку купить. Когда работаешь один -нельзя закрыть салон на 10 минут- штраф. За неправильно расставленный и развешенный товар - штраф на фотоотчете 2 тысячи с админа. Когда работала админом начальство звонило в любое время суток. Звонок в 00.30 - "Почему так мало симок сегодня продано?Что ты завтра сделаешь для того,чтобы продать больше?!". Вот, **я, в половину первого я только об этом и думаю. Сотрудники работают на износ . Мой рекорд был 1,5 месяца без выходных от открытия и до закрытия точки (с 9 до 22х). Людей не дают , говорят - приводите своих друзей и знакомых. А мои друзья и знакомые видя, как я впахиваю и полутрупом ползу на работу (потому что там мои сотрудники сидят и им еще хуже), думаю о том, что валяли они эту компанию на грязном асфальте.
За время работы было 2 вооруженки, после которых еще до 3х ночи сидишь в ОВД. НО после вооруженок можно было официально прийти на работу на несколько часов позже.
На сотрудников очень сильно давят с выполнением планов, на МПП - не выполнишь- пойдешь работать на стремную точку, на АТТ - не выполнишь - станешь МПП и пойдешь на стремную точку.
Крутились , как могли . В какой-то момент просто устаешь от этой погони за выполнением планов и работы с графиком 7/0 и валишь. Мне получилось уволиться с 4го или 5го раза. Мое заявление не согласовывало начальство - работать некому. Да и глядя в недосыпные синяки своих сотрудников,которые раньше были глазами - остаешься еще ненадолго.
Очень многие приходят в эту компанию, как на временное место работы, типа на пару месяцев. Но нет ничего более постоянного,чем временное.
Так что поищите чуть подольше, но найдите другое место работы - не нужно тратить время на быдло-клиентов, на отмывание грязи с чужой обуви, и на поиск возможности на***ть кого-то,чтобы выполнить планы.
Удачи ВАМ!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за поддержку)
Связной, спасибо, что научил проживать в Москве на 8 тысяч в месяц*
Вооруженки аж пережили. Бесценный опыт. Не, мне нравится в продаже стройматериалов работать. На работе, помимо небольших должностных обязанностей есть возможность заниматься своими делами. Без обманов, подлизываний. Говоришь с клиентом на его языке, ибо приходят люди, которым товар нужен, а не увлажнение "анусая". Короче говоря, я всем этим западным моделям построения порядка в коллективе совсем не верю, и где вижу - стараюсь обойти стороной. Русские купцы не так торговали)
"Работа в сфере продаж специфична и не всем подходит" (торг. отмаз.) - формулировка, применяемая торгашами в случае публичного оглашения темных сторон работы в их конктретной конторе, либо сфере продаж в целом, состоящих в следующем: 1) 99 (если не все 100) % фирм- продавцов построены по типу коммерческой секты (загуглите кто не в курсе), где ведется бесконечный набор новых кадров на рядовые должности и используются нехитрые психологические приемы для недолгого удержания старых (надолго не рассчитано) 2) Набирается самый неопытный и безропотный народ с целью нещадной эксплуатации. Люди с чувством достоинства и жизненным опытом отсеиваются на собеседовании, от них можно ждать проблем при попытках нагибалова. 3) Ведется постоянная сектантская пропаганда об успехе, эффективности, соблюдении правил и т. д. 4) Сотрудники нагружаются сверх меры. Это позволяет очевидно экономить на ЗП,а также помогает отвлечь человека от того беспредела, который с ним творят, вместе с п. 3 немного "зомбировать". 5) Унизительные обязанности стелиться перед людьми, врать, улыбаться и не конфликтовать с борзыми клиентами и т.д. Человек, переступивший через себя, сломанный, намного легче поддается влиянию извне. Этот прием намеренного унижения используется и в некоторых религиозных сектах, в продажах же ходить за этим далеко не надо- должностные обязанности сами по себе унизительны.6) Несмотря на внешнюю вывеску "Мы работаем для клиентов", на тренингах по продажам уже "подготовленным" людям беззастенчиво рассказывают, что клиентам большинство впариваемого барахла, мягко говоря, не нужно, у клиента нужно "создать потребность", то есть немного окучить, подлизать и т. д. Как говорил кто то остроумный "Продажи- это психологическая проституция". 7) Нормальные люди при таком раскладе быстро уходят, остальные, либо понимают что больше их никуда не возьмут, и вынуждены находится там, либо становятся м. среднего звена с целью реализации своих амбиций, зачастую, кроме наглой рожи ничем не подкрепленных. Таким образом "обучают" новичков не лучшие кадры, а скорее, самые развращенные, бессовестные, потрепанные жизнью личности, прошедшие отрицательный отбор. 8) Вследствие всего вышеперечисленного, организация состоит из послушных сектантов, которые для себя уже решили, что обманывать, унижать, воровать, подхалимить и льстить начальству это нормально и по другому успеха не достичь, однако 9) На входе висит красивая вывеска, на собеседовании говорят красивые слова (надо же чем то завлекать новые жертвы) и если вдруг (О, ужас), кто- либо "из бывших" публикует правдивую информацию о "внутренней кухне", для объяснения таких вещей почтенной публике используется фраза.....какая?..... правильно, "Работа в сфере продаж специфична и не всем подходит", мол, сам дурак.