Отзыв о работодателе «АЙКОН-Девелопмент» Добавлен: 06.02.17 17:12
Другие названия: Ikon Development
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: ikon-pm.ru
Телефоны: +7 (495) 795-23-33
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Краснопресненская набережная, д. 12
Просмотры: 1165
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Вакансия: Аналитик департамента продаж
Дата собеседования: Январь 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Офис удобно расположен (Краснопресненская набережная, д. 12, здание Центра международной торговли, м. Выставочная или м. Улица 1905 года). Приветливый секретарь на ресепшен. Возможно есть и другие плюсы, но я их уже не заметила.
Отрицательные стороны компании
Недавно я отправила свое резюме на вакансию в данной компании "Аналитик департамента продаж", з/п от 80 тыс.руб. Получила приглашение на собеседование. Перезвонила по указанному телефону, с представителем отдела персонала договорилась о встрече. Представителя отдела персонала зовут Ирина Валерьевна Кора - именно об этой персоне дальше пойдет речь. Поскольку на данный момент я работала, пришлось отпрашиваться, чтобы подъехать на собеседование к 17:00. Приехала раньше минут на 20. Сразу насторожило, что на проходной на мое имя не оказалось пропуска. Ладно, думаю, перепутали-забыли, бывает.... Позвонила в офис компании, секретарь быстро заказала мне пропуск. Далее начинается самое интересное: я пришла на ресепшен компании "АЙКОН-Девелопмент" приблизительно в 16:45, сказала, что у меня назначено собеседование на 17:00 с Ириной Валерьевной. Через какое-то время подошла данная сотрудница, не особо доброжелательного и опрятного вида, и как только мы с ней вошли в переговорную, сообщила мне достаточно резким и раздраженным тоном, что я, видите ли, перепутала дату и время собеседования, поскольку она мне ничего не назначала, а в 17:00 у нее другой человек... Но поскольку у нее было немного времени, и раз уж я приехала (это буквально слова уважаемой Ирины Валерьевны) - мне уделили время. Я мягко говоря очень сильно удивилась, поскольку именно с этой дамой я договаривалась по телефону о встрече - а тут, оказывается, она просто ЗАБЫЛА, или не записала, или не знаю что там еще. И меня же еще и обвинила! Кроме того, при беседе сотрудница отдела персонала начала меня убеждать о неперспективности работы в сфере недвижимости, поскольку данная отрасль экономика переживает сейчас трудные времена и испытывает кризис. Конечно же собеседование прошло быстро, скомкано, сумбурно, и на предложение о работе в данной компании я даже и рассчитывать не стала. Нехотя мне ответили на вопрос о размере з/п, условиях трудоустройства и порядке предоставления обратной связи: это про "покажу ваше резюме непосредственному начальнику и, в случае его заинтересованности, перезвоню". Что до последнего, то предполагаю, что мое резюме до непосредственного начальника даже и не дошло.
Итог: очень жалко потраченного времени, ведь при поиске работы время, в буквальном смысле, - это деньги! Возможно, конечно, это только мне не повезло, и может быть в "АЙКОН-Девелопмент" действительно работают профессионалы, но мой опыт общения всего лишь с одним сотрудником этой компании данного предположения не подтвердил.
P.S.: Первый раз за весь мой 10-летний опыт работы со мной произошла такая странная ситуация. Даже не знаю, наверное надо теперь все разговоры по телефону записывать во избежание подобной забывчивости со стороны не самых квалифицированных работников :)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ирина Кора уже по телефону оправдала негативные отзывы, в которых уже фигурировала ранее.
Сходу стала настырно зазывать приехать на собеседование. По опыту ответил, что прежде чем ехать, лучше узнать подробности о вакансии, которая описана на hh.ru очень скудно.
Описать вакансию и назвать верхнюю планку зарплаты отказалась .
Как "продажник" долдонила про "испытательный срок" и "приезжайте на собеседование".
Кстати- Испытательный срок не подразумевает более низкую зарплату ,чем "основная", это миф. Испытательный срок означает упрощенный порядок увольнения при той-же зарплате.
"Смотрины" явно для того чтобы оправдать свое существование в фирме - пустая трата времени.
Чужое время не уважает, о вакансии ничего не знает, общается нахально и неуважительно.
В общем после общения с сотрудниками данной организации(всего их было трое)впечатление осталось более чем хорошее.