Отзыв о работодателе «ВатКом» Добавлен: 16.02.17 01:20

Здравствуйте!
Если вы читаете эти строки, значит зашли поискать перед собеседованием отзывы о компании Ватком (Watcom Group). Не следуйте за чьим-то мнением, гуглите факты и чувствуйте сами!
Например, зайдите на официальный сайт Watcom. Узнайте, что компания, которую вы рассматриваете как поле для своих профессиональных, карьерных, личностных амбиций:
A) прошла путь от первого в России датчика подсчета посетителей до интеллектуальных решений, от которых у опытных девелоперов голова кругом;
B) единственная в стране (РФ) кто знает и может все, что касается посещаемости и эффективности работы ритейла, торговых центров;
… и она уже созрела для «серьезных отношений» - в этом году компания отпраздновала свое 18-летие.

Для вас особое значение имеет наличие у компании драйва и, в то же время, стабильности, для инновационной позиции на рынке?! Загляните в раздел «Решения» на том же сайте Watcom. Разве возможно делать «такое» на рынке много лет подряд в компании, где нет адекватных руководителей, доверия к сотрудникам, прогрессивного подхода к управлению, крепких партнерских отношений, грамотных финансовых инструментов, комфортных условий труда и … творческого подхода.

Для вас важен коллектив и атмосфера в компании? Соцсети вам в помощь! Посмотрите официальные аккаунты Watcom Group на Фейсбуке (он обновляется чаще, чем в других соцсетях, на него легко выйти через иконку фейсбука внизу сайти Watcom). Разве такие флэшмобы на Новый год, день рождение Генерального директора могут создаваться коллегами, не разделяющих общих ценностей добра, дружбы и радости. Вот несколько из цитат, со страниц моих коллег за последний год (по понятным причинам конфиденциальности, их имена я разглашать не могу):
«… спасибо за потрясающее настроение на работе и стимулирование к новым подвигам»
«… я верю в то, чем я занимаюсь на работе»
«... У меня крутые друзья и коллеги. А еще они мне дарят много улыбок»
«... I“m proud to be in this team!»
Обратите внимание, что вместе с хэштэгами #watcom #Watcomgroup идет #мечтысбываются.
И здесь как в сказках: кто приходит сюда с чистыми намерениями и добрым сердцем, у того мечты сбываются. Опять же, как в сказках, придется пройти ряд испытаний, проявить силу своих способностей и быть чутким к добрым волшебникам (т.е., руководителям), которые всегда на вашей стороне и помогут во всех ваших задумках.

Для вас важен «соцпакет» и «далеко ли от метро»? Во все времена в Watcom работают лучшие HR, которые на каждый звонок и письмо соискателей дадут полный и достоверный ответ. А уж если дойдете до собеседования, будьте уверены, что с вами будут общаться адекватные профессионалы, никаких там «девочка-по-персоналу-которая-вообще-не-в-теме». Кстати, офис-менеджер, который вас встретит на ресепшене — одна из самых обаятельных и гостеприимных, что вам встречалась в ваших хождениях по интервью. Не верите?! Проверьте!

Ах да, кто я такая, что раздаю такие советы?
Я тоже из тех у кого #мечтысбываются вместе с Watcom. Сейчас будет немного личной истории, но вы же сами спросили. Я пришла в Watcom 28 августа 2008г. HR-менеджером, за две с половиной недели до международного экономического кризиса. Моя адаптация в новой среде работы с персоналом экстренно перешла в выработку плана антикризисных мер. Когда в компаниях по стране пошли сокращения, мы никого не потеряли; искали, пробовали, находили новые способы как остаться на плаву. Даже в сложные времена, один из столпов творения Watcom — люди, вот истинная ценность — сотрудникам дарили подарки на их день рождения, их свадьбу, рождение детей, поддерживали морально и материально в случаях утраты самых близких, помогали в преодолении личных трудностей. 29 марта 2010г., теракт на Лубянке и Парке культуры. Первые слова, которые сказал вошедший в офис, в 09:00, Роман Скороходов (Генеральный директор): «Наши все на месте?», мы обзванивали троих кто еще не подошел. Это был первый рабочий день офис-менеджера, той самой обаятельной и гостеприимной, что вас встретит — ее телефон не отвечал в 09:05, в резюме: место проживания на Севере красной ветки. Запыхавшаяся, растрепанная и очень смущенная она влетела в офис со словами: «Извините, за опоздание. Поезда в метро ... Добралась кое-как». Наши все были на месте.

Другой столп творения Watcom — открытость неизбежна. Когда было сложно, во многом из-за спада продаж у клиентов компании (люди перестали так же активно шоппится), руководство всегда выходило перед сотрудниками и открыто говорило об этом, отвечало на неудобные вопросы. У этой открытости есть еще одна ипостась — открытость к предложениям, идеям каждого. Есть что сказать о том, как можно что-то улучшить/ изменить, пришла в голову какая-то «темка» - руководители всегда находили время и разбирали вместе, что можно из этого сделать. Если бы не этот принцип, компания не была ба на том уровне развития, который она достигла исключительно своим внутренним потенциалом.

И третий столп — развитие, как форма жизни. Я пришла в компанию менеджером по персоналу, с вдохновением и c поддержкой тогдашнего руководителя отдела маркетинга, упорным саморазвитием и истинным желанием «стать лучшей версией себя», я стала руководителем отдела развития, а через пару лет перешла с таким же развивающим шагом в департамент аналитики и консалтинга. Руководитель отдела маркетинга, в свою очередь, многоступенчатым путем прошел до Управляющего партнера DataConsulting. Алексей Князев один из тех немногих людей, из моего круга общения, кто не просто умные книжки читает и курсы слушает. Он творец в облике управленца, с аналитическим мозгом и даром наставничества. Не упускайте возможность познакомиться с ним, придя на работу в Watcom.
Еще один человек-развития-себя, это нынешний руководитель отдела маркетинга Кристина Евстигнеева (Кузнецова). На свой юбилей я проводила с ней Скайп-интервью, она пробовалась на позицию маркетолога в филиал компании в Санкт-Петербурге. До сих пор помню эти большие глаза, из которых на меня смотрит Энергия и улыбка, сходящая с ее лица, только когда я рассказывала про общие формальности. Ее внутренний драйв, помноженный на прогрессирующие знания и очаровательный характер сделали из нее незаменимую часть управления компании. Она училась у лучших! А еще в Watcome есть Мария Вакатова, Наталия Князева, Михаил Васильев, с которыми непременно нужно познакомиться и очароваться той радости, которую подарит вам знакомство с ними. И конечно, Роман Скороходов и Андрей Климов — талантливые, умелые скульпторы-основатели, филигранно вытачивающие компанию своей мечты. Доверяйте им. Вместе с ними воплощайте свои мечты.

…. Такими были восемь лет моей жизни, до октября 2016г. Хорошие, насыщенные, полезные, те, которые хочется оставить в памяти прокручивая ленту своей жизни. Почему я сейчас не там, не с ними, резонно спросите вы? Что же такое случилось? Жизнь случилась. Такая вот обычная жизнь, в которой у людей появляются семьи, дети и потребность переезда в другой город. Работа в Watcom заканчивается, доброе слово о нем остается.


С пожеланием найти работу и воплотить вместе в ней ваши мечты,
Анна Л.

"Красота в глазах смотрящего" или все так, как вы к этому относитесь.