Отзыв о работодателе «Корпорация McDonald`s» Добавлен: 16.02.17 12:30
Другие названия: Рестораны Макдоналдс в Башкирии, в г. Уфе
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 919
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Должность: отдел кадров
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хороший коллектив и директор,
бесплатное питание,
хорошее обучение,
ежеквартальные премии,
белая зп,
удобный график,
собдюдение ТК РФ ( если опустить некоторые моменты).
Отрицательные стороны компании
Речь пойдет о вакансии, про которую информации очень мало, а именно "Работник отдела кадров":
1) Обязательное обучение на этаже ( да, да, отдел кадров должен шарить в тонкостях работы члена бригады). Длится около двух недель. Зал, картошка, сбор заказов, касса. Только после прохождения этого этапа обучают в кадры месяц - два ( если не сбежите после столь насыщенной работы)
2) После "этажа" вашим обучением занимается опытный кадровик. Информации надо запоминать много, времени мало, на "этаж" дергают периодически. В целом, программа обучения достаточно толковая, но вот сама организация процесса оставляет желать лучшего.
3) Самое веселое начинается, когда вы приступаете к самостаятельной работе. Если крушников не хватает (такое частенько бывает), то обеспечена беготня между "этажом" и основными делами, которых немало. Можно поговорить с директором и обсудить этот момент, но учитывая распространенное мнение в компании о том, что "отдел кадров ничего не делает", вряд ли вас перестанут дергать ( ну, может будут чуть меньше, и то не факт). Если вы ухитряетесь хорошо работать в таких условиях, то вышестоящие могут доверить вести еще один ресторан (разумеется, без доплаты). Рабочего места для отдела кадров ни в одном ресторане не предусмотрено. Компьютер в офисе один на всех ( менеджеры, директор, отдел кадров). Есть ноут, но не всегда работает.
3) Частые визиты руководства ( кстати, во время визитов вы должны выходить на этаж, ибо они не знают, чем ОК должны заниматься). Частые проверки по делопроизводству и нервотрепки. Индексация зп ежегодная, но незаметная. Карьерного роста почти нет, ставка у отдела кадров почасовая и чуть выше, чем у работников основного производства.
Компания хороша для начинающих специалистов, которым нужен минимальный опыт работы. Еще для тех, у кого крепкие нервы и желание работать за минимальную зарплату без каких-либо перспектив.
Я уволилась и ни разу об этом не пожалела.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.