Отзыв о работодателе «Альфапроект» Добавлен: 16.02.17 16:59

Работал в данной компании. Секретарь действительно был, но уволился из-за хамского к себе отношения со стороны технического директора. Нового взяли не сразу, не потому что долго выбирали, а потому что были и есть проблемы с оплатой. В итоге взяли невестку ген. директора, которая в итоге и ушла в декрет, про который говорят. Про возвращение долгов в максимально сжатые сроки звучит весьма забавно, так как многие уже 1,5 года пытаются выбить свои честно заработанные деньги, когда была еще серая зарплата. На сегодняшний день люди получили зарплату только за май. Перспективы у организации не радужные. Хотите работать сверхурочно и за свою работу получать не зарплату, а обещания, что "скоро заживем надо подождать" - вам сюда!

А заявлять при устройстве на работу, что нет задержек, а потом получить зп через 2 месяца - это не вранье?!!

Товарищ директор, ну не надо заливать. Секретаря у вас сроду не было (я работал у вас годы назад и секретаря не было уже тогда). Задержки платежей заказчиками были постоянно, но это не помешало вам купить сыну квартиру рядом с работой и регулярно вкладывать кучу денег в прочие его потребности (да и сами вы не бедствуете). Кстати, он всё ещё совмещает должность юриста с должностью начальника ИТ-отдела, реально появляясь в фирме три раза в неделю на пару-тройку часов? А кандидатам златые горы на собеседовании всё так же обещаете? А когда они ВЫПОЛНЯЮТ все взятые на себя обязательства, так же начинаете придираться к мелочам, часто вообще не имеющим отношения к работе, закатывать истерики, штрафовать? Забывать свои обещания? Рассказывать, как обеспечивали на военном полигоне пуски ядерных ракет? И как вас там научили годно работать, не то что прочую неслужившую мразь? Доводить сотрудников до слёз? (Да, ребята, он реально радуется, когда сотрудница или сотрудник(!) доводится до слёз или нервного срыва, лично был свидетелем два раза). А запрещать сотрудникам на обеденном перерыве смотреть фильмы с собственного планшета? А лимит интернета всё так же 300Мб в месяц на человека? А стукачи у вас всё те же, или из-за текучки новых нашли?
Добавлю ещё честные оценки. Коллектив - нормальный, кроме блатной верхушки (о любых повышениях забудьте, все начальники "свои люди"). Начальство и уважение - ниже нуля. Если на сотрудника орут матом, о каком уважении речь? Рабочее место - среднее. Кабинеты нормальные, столы нормальные, компы лет на десять устарели, софт краденый-ломаный в основном (с ним постоянно проблемы). Соцпакет - а что это? Тут даже болеть нельзя. Хоть умри, но на работу ты ОБЯЗАН прийти под страхом увольнения. За трёхдневный больничный тебе долго будут есть мозг, как предателю и дезертиру. Перспективы - БЕГИТЕ.

Согласен, полностью с отзывом Алексея!

Да нормальная компания, не хуже и не лучше других.

Интересно секретарь в декретном отпуске и больше года нет ей замены. Ждем пока выйдет, через три года? В нормальных компаниях два секретаря или на время декрета берут нового, не факт, что она вернется к вам обратно. На счет задержек ЗП наглая ложь. Когда устраиваешься на работу говорят "не было и нет задержек по заработной плате". А когда тебе после отработанного месяца отдают только черную часть и говорят у нас есть задержка на месяц по ЗП хахахха. Еще постоянно твердят, что своим мы платим 100% белую ЗП, свои это кто 5-6 лет отработал за маленькую серую заработную плату. Интересно вы пишете текущая ЗП 1500$ это ГИПам платите наверное? Инженеры и архитекторы получаю 800-1200$ ни как не больше при условии, что она серая. В компании работает семейный подряд, плюс семья главного инженера у них заработная плата хорошая и на машинах они дорогих ездят и платная парковка им по карману на территории Бизнес-парк «IQ парк». Главный инженер с виду солидный и порядочный человек, но это на собеседование и первое время, а потом таким благим матом тебя обложит, что не знаешь, то ли в морду дать, то ли сразу заявление на увольнение писать. Если вы имеете опыт работы в стабильной и прогрессивной компании НЕ СОВЕТУЮ ВАМ УСТРАИВАТЬСЯ в АЛЬФУ!!!