Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Пультер"» Добавлен: 19.02.17 13:06

Основное название: ООО "Пультер"
Другие названия: EPEG, Myvi, Пультим, Advark Video Advertising Platform
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ижевск
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,00/5,0

Просмотры: 508
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
видеоконтент и реклама
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Никаких.

Отрицательные стороны компании

Смысл существования - получить прибыль, обманув и своих (сотрудников), и чужих (клиентов, партнеров, пользователей). Все это будет расписано далее.
В своих вакансиях на HeadHunter (и не только там) могут прятаться за различными именами: EPEG, Myvi, Пультер, Пультим, но в последних обострениях у них чаще появляется Advark Video Advertising Platfor, часть вебов, расположенных в Ижевске, + горстка менеджмента с высокомерным от своей безнаказанности и жадности руководством, расположенными в Питере. Занимаются всячиной, связанным с видеоконтентом и рекламой. Имеют свой видеопортал, который никто, кроме них самих же, не смотрит (ибо при наличии ютуба, где есть все, или даже русских аналогов ютуба, где есть хоть какой-то контент ). Я имел неосторожность пойти к ним работать просто потому, что поверил во все то вранье, что они пишут в своих вакансиях. В Ижевском офисе никогда не работало больше 8 человек, что не мешает им каждый раз в своих вакансиях для программистов писать о каком-то несуществующем "расширении штата".
Теперь о том, почему они никак не могут найти программистов. Эта компания, которая экономит на ВСЕМ, и, что удивительно, народ это всегда чувствовал даже на расстоянии. Потому что даже на собеседования почти никто не ходит (очень прикольно знающим людям читать в их вакансиях фразу " объявляет конкурс на вакансию"). До того, как я пришел работать, они полгода не могли закрыть рабочее место, которое освободилось после того, как разработчик сбежал, не выдержав и полугода работы. Когда уволился верстальщик-фронтендер, которому надоел директор ижевского офиса, 2 месяца они поднимали свою лживую вакансию на HeadHunter, но ни одна(!) душа не появилась на собеседовании (только через 2 месяца пришел единственный псевдофронтендер, который не знал, что такое переменная, и за неимением лучшего они были вынуждены принять его). Но если кандидат все-таки пришел на собеседование туда, он сразу понимает, какая это контора. Офис почти 10 лет находился на заводе Ижевска, очень далеко. Конечно, в офисе никогда не было никакого ремонта (как и замены прогнивших стульев и дряхлых компов). Говорят, что Пультер все-таки переехал недавно в нормальный офисный центр, но это явно ненадолго, т.к. когда владелец поймет, что переплачивает за аренду, и дешевле жить на заводе, они туда обязательно вернутся.
На собеседованиях директор ижевского филиала всегда пытается показаться хорошим, вежливым. Верить ему нельзя. Рассказывает, что их ежегодно возят в Питер на встречу с прелестными пультеровскими менеджерами и дизайнерами и с замечательным честным руководством. На самом же деле, то, что их когда-то в прошлой жизни пару раз свозили в Питер, а теперь они уже несколько лет туда не ездят, не говорит о том, что поездки в Питер по доброте душевной руководства являются ежегодными, но почему-то он до сих пор пишет в вакансиях про "ежегодные" поездки в Питер, которых нет. Также он на собеседовании мне рассказывал о том, что их босс - генеральный директор-американец, находится в России на птичьих правах и очень боится департации обратно в ЮСЭй, а потому босс никогда никого не обманет (правда, уже потом, когда я стал там работать, он таки раскололся, рассказав, как они обманули какого-то менеджера, не заплатив ему зарплату за 3 месяца, а также рассказал, что уволившемуся верстальщику не заплатили неотгуленные отпускные. Их не платят, просто потому что в Пультере зарплата на 70% черная). Еще рассказал о ежегодных переиндексациях зарплат под каждый Новый год, при этом уверяя меня, что из всех ижевских IT-контор в одном только Пультере и больше нигде (!Вау-Вау) по доброте душевной руководства каждый год поднимают зарплату из-за инфляции (на самом же деле, у них уже последних года 3, а то и больше, никому не поднимали зарплату). Уже вскоре после того, как я начал там работать, уходя вместе с ним с работы, я спросил его про то, точно ли тут не обманывают с зарплатами, т.к. понял, что в Пультере все мутно, и я помню момент, он как-то замявшись, ответил, что все тут норм, но потом так ехидно ухмыльнулся, что я тогда подумал, что он что-то не договаривает.
В общем, график работы тут с утра со строгого времени, а за любое опоздание разработчик не получает зарплату. Если ты придешь на работу чуть позже, докапаются, типа непозволительно опаздывать.
В общем позапрошлый верстак вообще работал за 10 килорублей. Да, в Пультере тебе могут пообещать больше, но свою реальную зарплату ты узнаешь, только отработав первый месяц, а то и 2, и с большой долей вероятности она окажется меньше, чем тебе пообещали, зарплата серая, поэтому, сколько тебе платить, будут решать эти директора, как ты проработаешь там какое-то время. И не важно, есть ли у тебя стаж и опыт работы, или ты не знаешь, что такое переменная, зарплата у всех будет примерно одинаковая и ниже рыночной.

Вообще никому не советую с ними связываться-это полный ужас!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5