Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» Добавлен: 20.02.17 22:03

Основное название: Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус
Другие названия: ООО "ХММР" , HMMR , Hyundai Motor Manufacturing Rus , завод Хундай , Хенде
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: (812) 418-01-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,36/5,0

Просмотры: 2666
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Производство автомобилей
Автор: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2015 г.

Положительные стороны компании

Регулярно платят (для совсем отчаявшихся)
ДМС (на троечку, если только ты не начальник, коих огромное число)
Развозки
Идеальное место для развода компании на бабки по беременности
О плюсах всё

Отрицательные стороны компании

Поработав в офисе при продакшене, сделал выводы (ниже)
1. Слишком много управленцев на небольшие группки людей (30+) Начальник группы, начальник отдела, начальник департамента (особый почёт - сидят у оконца, не вместе с простым людом, и рядом с корейцами- о них ниже)
2. Разнузданные, наглые, враждебно настроенные ко всему русскому (Америка мама), поехавшие на фоне этого головой (многие спиваются в усмерть). Выбирают в 'жертвы' молодняк (простые специалисты), на котором упражняются в ксенофобии.
3. Русские начальники. Возможно когда-то у них было своё мнение и чсв - но ипотеки и кредиты убили в них самоуважение и достоинство. Основная черта - слить кого попроще, когда кореец жаждет крови.
Среди них выделяется серый кардинал завода м-м Пёдорова, антипрофсоюзный деятель от кадров. Известна распусканием сплетен, стравливанием людей, не гнушается личными утехами на производстве. Один из них - некий Шмаров, псевда семьянин, получил свои плюсики в карму от этого (все ему сочуствовали все равно)
Из дополнительных приемов управления производством - мадам П. поощряет стукачество (выбираются стукачи из бригадиров и др), которые стучат на своих же (и с отдачей)
4. Размазанные обязанности. Есть целые отделы, которые вообще ни хера не делают (пишут новости и пр)
5. Ещё раз - тотальное (это не вымысел), адское неуважение корейцев к русским (нанимают свой молодняк с родины с фиговым русским но родным корейским, дабы было с кем обматерить русских без свидетелей)
Те, кто остаются как правило это:
- Плесень, которую не взяли другие приличные компании (начальники, читай рвачи из 90х)
- Молодые да горячие, как-то сумевшие найти в себе силы притвориться плесенью тоже (молодые спецы), держатся зубами "за стаж" (ж поголовно беременеют кто может)
- Те, кто пришли чтобы поиметь компанию: залететь и получить хорошие декретные (ж)
В общем, тебе сюда если ты устал от жизни, готов словить пару ласковых проклятий несколько раз в день)
Или - если молод и готов терпеть боль ради будущего как бэ - Велком ту Хелл

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5