Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ФГУП Почта России» Добавлен: 21.02.17 16:14

Основное название: ФГУП Почта России
Другие названия: Почта России
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,23/5,0

Просмотры: 362
Всего отзывов: 143
Описание деятельности:
Почтовые услуги населению и юридическим лицам и многое другое
Автор: Инна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Специалист по подбору персонала отдел HR
Дата собеседования: Январь 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Шаговая доступность от метро

Отрицательные стороны компании

Хочу поделиться своим впечатлением о собеседовании в Почта РФ Центральный Аппарат. Я претендовала на вакансию специалист по подбору HR (центральный аппарат). Перед тем как поехать на встречу прочила то огромное количество отрицательных отзывов( где писали"савок", " некультурные и некомпетентные менеджеры" и т.д. Но все таки решила поехать.. Начну с Офиса да веет советским пережитком, много людей..не уютно, но наверно если остальное устраивает можно потерпеть. Меня встретила главный Hr провели меня в "каморку" без окон и дверей ( но тоже ладно).. И сказала к нам присоединиться руководитель массового подбора персонала. Меня это насторожило сразу.. Я работала HR более 7 лет в ведущих компаниях РФ и зарубежных.. и не понимаю какое отношение руководитель массоваго подбора( почтальоны, курьеры и т.д. имеет к своему собеседованию?это другой вообще отдел).. Захожу и вижу это "руководителя" с грязной кружкой недопитого чая цокающего по столу "я так по свойски"- заявляет она, и странным нереспектабельным видом.. И ужасным непрофессиональным диалектом.. И началось наше интервью: как выше я уже писала у меня более 7 лет работы в НR крупнейших компаний( высокие позиции)..и 2 высших образования эконом и юридическое.. И вдруг глупой улыбкой и глупыми вопросами начинает Закидывать невпопад это "руководитель масс подбора" задавая мне вопрос : как вообще такое произошло экономист и работает в HR? и для чего я закончившаяся 2 высшее юридическое? и какой то детский лепет вспомните самые сложные ситуации при подборе?" Пытаясь показаться типа умной перед др. руководителем))) И это все обсолютно в крайне непрофессиональной форме, "совковом" уровне. Учитывая вообще её внешний вид..it's not qualified!!! Потом расскажите мне что является для вас хорошей работой.. Я говорю а Вас? На что мне это "чудо" отвечает :для меня " качество"- простите качество в масс подборе..это качество чего? Работа почтальона и курьера?))). Так не для кого не секрет как работает наша Почта( с жудкими очередями ), и почтальоны письма годами приносят! )) вот что для неё качество)))Одним словом непонято для чего взявшийся руководитель масс подбора меня " повеселил" давно я с таким непрофессионализмом, необразованностью и внешним видом не сталкивалась))). Повезло наверно работать с компаниями достойного уровня. На что др. руководитель молчала.. Обещала обратную связь.. Мне то не надо.. Но правилам она должна быть( не зависимо от результата).. Обратная связь работает наверно так же как и в целом Почта...после всего этого когда в данном учреждении рассказывают о какой-то модернизации и отделении от гоc. структуры..И что на какие-то позиции берут к себе ТОП.. Я не знаю.. Hr департамент следовало бы модернизировать на более приличный контенгент( начиная хотя бы с внешнего вида)... И уровня образования и компетенции... Удачи