Отзыв о работодателе «Магнолия (сеть магазинов)» Добавлен: 21.02.17 19:10
Другие названия: Т и К продукты
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.mgnl.ru
Телефоны: 8-499-720-58-39
Эл. почта: Магнолия (сеть магазинов)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ул.ивовая д.6
Просмотры: 246
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Вакансия: Продавец
Дата собеседования: Февраль 2017 г.
Положительные стороны компании
15.02.2017г. Была на обучении в отделе персонала по адресу:ул. Алабяна 27/35. Диана, молодец! Грамотная, вежливая, высокообразованная, умеет найти общий язык с каждым человеком! Девочки тоже молодцы, которые документы принимают! Моментально все вопросы решают! Действительно, профессионалы работают!!!
Отрицательные стороны компании
Здравствуйте, уважаемые работодатели!!! 8 февраля 2017г., была на собеседовании ЗАО ТиК продукты, по адресу :ул. Ивовая д.6. У директора в лице, Аляутдинова Л.З. дальше с заявлением поехала в отдел кадров по адресу:новикова прибоя д.10. После 1,5ч очереди, сотрудница взяла мои документы и на завышенном тоне стала меня приучать, хамить, чуть ли не сделала из меня аферистку! Хорошо, говорю, в течении часа принесу остальные документы. В ответ слышу, после обеда не принимаем! Как законопослушный, нерезидент страны, собрала остальные документы, на следующей же день подошла к ней, нахамила, нагрубила, ввела себя, извините за выражение, как базарная баба! Заезд-выезд, регистрация хорошо! Прихожу через 6дней с новыми документами а там говорят, такая не пойдёт! Все таки оставьте все документы на проверку! Все оставила! Сказала через 2дня! Ответа нет! Шесть дней прошло! Каждый день завтраками кормит. 21.02 позвонила,Сказала нет никаких документов, ты нам ничего не оставляла. Не можем принять! Бескультурная, нацистами,невоспитанная хамка! Женщина с короткой стрижкой, Наталья звать! В какой бы стране не жили, есть права человека по законодательству! Никакой работодатель пользуясь своим должностные правом не имеет право переходить на личностные оскорбления и нанесения морального ущерба!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.