Отзыв о работодателе «ЭЛИС-ГРУПП» Добавлен: 28.02.17 00:49
Другие названия: ООО «ЭЛИС-ГРУПП» ИНН: 5053069245; Производственное объединение ООО «ЭЛИС-ГРУПП:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.elis-group.ru
Телефоны: +7 495 740 33 22; 8 800 775 48 43
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 154
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Январь 2017 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Положительные стороны компании
Довелось мне немного поработать в Эли-Групп. Что хотелось бы отметить. Комфортный офис. Находится в нескольких минутах от метро. Я приезжал на машине. С парковкой, конечно, непросто дела обстоят, но если приезжать не позднее 8:40, то место недалеко от офиса всегда найдется. Дружный коллектив, здоровая атмосфера. Помогают в адаптации нового сотрудника. Рабочее место оснащено по высшему разряду. Еще один не мало важный факт - компания расширяется. При мне был открыт дополнительный офис, произвели набор новых сотрудников. Что говорит о том, что дела идут хорошо. Просто приходить на работу и коротать рабочий день не получится. Основной заработок сотрудников составляет мотивационная часть, так что придется выложиться на все сто, а то и 200 процентов. Но зато нет "потолка" в заработке. Выполнение KPI - одно из основных требований руководства. Директор постоянно находится "в зоне досягаемости", так что решать текущие рабочие вопросы очень легко. Зарплата полностью белая, трудоустройство согласно ТК с первого рабочего дня. При выездах на деловые встречи с клиентами компенсируют транспортные расходы. Работал в компании около месяца. Пришлось уйти в связи с внезапно поступившим предложением о работе по моей профессии, которая кардинально отличается от кабельной продукции. Надеюсь мой отзыв будет для Вас полезен.
Отрицательные стороны компании
Минусов как таковых отметить не могу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.