Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Эстель Адони,» Добавлен: 02.03.17 09:14

Основное название: Эстель Адони,
Другие названия: Caterina group, Best-elle, Caterina Leman
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: 8(495)6607503
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинский проспект офис
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,35/5,0

Просмотры: 206
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Интернет торговля, розничная продажа одежды и белья
Автор: Елизавета (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: менеджер по продажам
Дата собеседования: Февраль 2017 г.

Положительные стороны компании

красивый,стильный офис на этом всё

Отрицательные стороны компании

ох, рассмешил меня комментарий до меня) отрицательные стороны ,нельзя приезжать раньше на работу,сейчас умру от смеха) так вот, проходила я собеседование на профсоюзной у некой Нины Панфиленковой на должность менеджер по оптовым продажам , она меня позвала на второй этап собеседования с руководителем, кто бы мог подумать, что собеседование руководителю провести так сложно, мне его переносили около 6 раз, это затянулось на 1.5 месяца, видимо сотрудники им не так уж сильно и нужны, у руководителя то понос то золотуха, так вот ,когда наконец-то мы договорились я приехала в этот шикарный офис иииииии???? что вы думаете??? а обо мне ни сном ни духом , хотя меня просили подтвердить приеду ли я точно или нет??? я подтвердила нашу договоренность! встречает меня охрана и какая то женщина на ресепшен и говорят ,а руководитель уехала 40 минут назад и сказала что не вернется сегодня! внимание!!!!!"! -это было 12 часов дня и я не опоздала ни на минуту, далее разговор был таков: Вы посидите ,мы сейчас найдём того кто вас про примет и проведет собеседование , начала обзванивать всех подряд и все отказывались это сделать,минут так через 30 выходят две подружки хихикающие и говорят проходите( не удивлюсь если это были секретарши ,которые взялись провести собеседование) потому что мне никто не представился ,ни имени ни должности да и подход к самому собеседовании был именно на уровне секретаря, посадили они меня напротив и спрашивают у Вас есть опыт в данной должности? перед ними лежит резюме и там всё прекрасно описано , но видимо лень опустить глаза и прочитать, говорю нет ,опыта нет на что я получила гениальный вопрос , а зачем тогда Вы к нам пришли? я говорю меня позвали на второй этап собеседования с руководителем ,они переглянулись улыбнулись друг другу и говорят у нас вопросов больше нет!!!! до свидания! так вот дорогие мои , по мимо хамского отношения к людям, умейте уважать и ценить чужое время , если вам человек заведомо не подходит., для чего нужно тратить свое и мое время??? 1.5 месяца мурыжить заведомо не подходящего вам человека! обратите внимание на отдел кадров и по больше Вам уважения к приходящим вам людям , что это за руководитель который так наплевательски относится к собеседованию?????