Отзыв о работодателе «Мэри Кей» Добавлен: 03.03.17 19:33

Основное название: Мэри Кей
Другие названия: Mary Kay
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.marykay.ru
Телефоны: (495) 705–93–93
Эл. почта: Мэри Кей
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Головной офис
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,20/5,0

Просмотры: 820
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:

Сама компания занимается сетевым маркетингом по распространению косметики. Главное - построение вертикали продаж и попадание на самый верх. При этом, вновь вовлечённые консультанты платят проценты тем, кто укрепился в пирамиде раньше. Что ж, это вполне по-американски...

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Очень многое зависит от отдела.
В целом, стабильная з/п, ДМС

Отрицательные стороны компании

Очень сильно все зависит от отдела. В целом, показатели компании снижаются, и всю вину за снижение прибыли и количества консультантов перекладывают на обычных сотрудников. Отношения внутри коллектива очень разные. Если в одном отделе к тебе хорошее человеческое отношение, то в другом просто затравят и никак это не объяснят. Во главах стоят до косточек пропитанные корпоративные женщины 40+, которые любят плести интриги и манипулировать. Ни в коем случае не идите в отдел корпоративных коммуникаций. Берегите нервы и здоровье.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Тириона 18.04.17 14:28 поддержал(-а) отзыв +1

Аноним, я ни за кого не переживаю из них. Я указала на некомпетентность топ-менеджмента. По вашему мнению, женщина замужем за обеспеченным человеком не хочет профессионального развития? Это не так. Я не хочу бегать по компаниям, я хочу расти в одной. Но это точно не Мэри Кэй! Расти нужно среди компетентных людей, которые могут что-то дать, и которым ты дашь взамен. А не в болоте, сидя 10 лет на одной должности. Таких примеров в МК вал

Аноним 27.03.17 23:42 поддержал(-а) отзыв +1

Тириона, может и так, как вы пишите. Не могу говорить за всех, но многие сейчас держатся за работу прежде всего из-за денег, без которых никуда. Дураку понятно, что если у женщины надежный тыл и хорошо зарабатывает муж, то сдалась ей сто лет эта офисная пыль. Хотя, и в такой ситуации бывают карьеристки. А вот бегать по компаниям и менять шило на мыло - нет смысла. Да и что вы за тех корпоративных женщин переживаете? Сейчас вообще кругом одни бабы.)))

Тириона 22.03.17 17:36 поддержал(-а) отзыв +1

Все верно написали!
Текучка в компании большая, как бы они не хотели это скрыть. А за места держится либо одинокие мамы, либо те, у кого со здоровьем не лады. Проще говоря, люди, у которых нет выбора. А корпоративные женщины, о которых шла речь в комментарии выше, просто не могут найти другую работу, они кроме мэри кэя больше нигде не нужны. Я знаю, что одна из топов ходила на встречу в другую компанию, у меня там инсайдер знакомый. Ее практически высмеяли.

Аноним 19.03.17 18:05 поддержал(-а) отзыв +1

А причем здесь возраст и пол? Профессионализм нарабатывается годами и 40+ - это то, что нужно. Было бы странно видеть управленцами девочек. Что значит "до косточек пропитанные корпоративные женщины"? Поясните. Стало интересно. То, что в компании люди работают по 10-15 лет - на мой взгляд, хороший показатель. Если люди держаться за свои места, значит в компании не все так плохо. Сейчас во многих компаниях большая текучка кадров и для бизнес-процессов это плохо.