Отзыв о работодателе «кадровое агентсто "Юнити"» Добавлен: 06.03.17 20:36

Не произвели.

Наличие некомптетентных сотрудников, которые не в состоянии ответить на простейшие вопросы о вакансии (чтобы оценить есть ли смысл тратить как ваше время, так и свое собственное на дальнейший диалог)

Запомните - у соискателя тоже есть право отказаться от вашей вакансии! Тем более, если размещенное описание не соответствует действительности. Научите ваших сотрудников вести себя АДЕКВАТНО в случае если им предоставлен отказ кандидатом.

При составлении вакансии не надо указывать заведомо ложные факты, лишь бы повысить рыночную стоимость вакансии. Это в любом случае прояснится, и в итоге отразится на вашей рыночной репутации, как у соискателя, так и у работодателя, с которым вы сотрудничаете.

Объясните вашим рядовым сотрудникам (именно - просто рядовым сотрудникам) что они всего лишь менеджеры по подбору, самая первая ступенька. Вести себя надменно, и небрежно относится к соискателям, которые являются по определению вашими деньгами - не самое верное решение. И, научите их читать резюме соискателя перед диалогом. Это их прямая трудовая обязанность.

Вы делаете свои деньги на живых людях. Научите ваших работников хотя бы уважать факт сотрудничества. В ситуации рыночного кризиса любому человеку поиск новой работы это не самое простое занятие. Перед тем, как совершить какое-либо действие по отношению к соискателю - попробуйте представить себя на его месте.

ИТОГ: очень неприятный осадок от общения с представителем КА Юнити, и отказ от какого-либо сотрудничества с Юнити в дальнейшем.