Отзыв о работодателе «инторг групп» Добавлен: 10.03.17 11:13
Другие названия: ИП "Уколов Н.А."
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.uggs-online.ru
Телефоны: 8 (495) 215-1585
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Шарикоподшипниковская ул.
Просмотры: 236
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: менеджер интернет-магазина
Дата начала работы: Ноябрь 2016 г.
Дата увольнения: Январь 2017 г.
Положительные стороны компании
дружный коллектив операторов
Отрицательные стороны компании
Если кто-то когда-то захочет тут работать...или этого человека заставит нужда - даже не думайте, бегите! Заработать в таком заведении реально только если ты будешь, как раб пахать 7\0 с 8 утра до 8 вечера. Принцип компании - продать побольше левых, китайских UGG (якобы оригинальных) и получить прибыть без дальнейшей ответственности. Вы не представляете сколько раз мне и другим операторам приходилось подолгу общаться с недовольными клиентами и выслушивать их жалобы. Сделать ничего мы, как операторы не могли, т.к. руководству было абсолютно всё равно на клиентов. Наши старания по урегулированию конфликта никто не ценил. Было потрачено много нервов, а главное времени. Очень жалею, что связалась с этой компанией.
Коротко об условиях - ты должен делать всё и не получать ничего. График работы 6\1 с 08 до 20, конечно же, без трудоустройства и прочих соц.благ. Офис (да, хоть не подвал) располагался рядом с ТК Дубровка, где и закупались "оригинальные" UGG. Что самое ужасное - было огромное количество заказов! ЛЮДИ!!! Нельзя быть такими наивными! Оригинальные Угги не могут стоить 7 тысяч рублей и продаваться в интернет-магазине! (ну кроме Ламоды) . (Кстати, помимо сайта угги-онлайн, у них было ещё штук 7 сайтов: угг-бутик, угг-бай, австралиан-шуз, угг-дискаунт и тд)
Сейчас, работая в отличной компании, я с ужасом вспоминаю те долгие месяцы работы здесь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.