Отзыв о работодателе «Аутентика» Добавлен: 15.03.17 18:22

Основное название: Аутентика
Другие названия: Autenthica
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.autenthica.ru
Телефоны: +7 (495) 987 38 71
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,27/5,0

Просмотры: 283
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:

Оборудование для салонов красоты.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Polie C (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: дизайнер
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Неплохое местоположение. Приятный офис, та часть которую удалось увидеть.

Отрицательные стороны компании

Собеседовали 2 человека. HR - менеджер и старший дизайнер. На собеседование зовут всех подряд, вместо того чтобы посмотреть портфолио заранее и сэкономить время себе и соискателям. Потом заявляют что у них очень много претендентов и, чтобы получить тестовое задание я должна еще сама позвонить и напомнить о себе. Портфолио все же посмотрели на самом собеседовании, но с телефона(ШОК!).
В итоге HR -менеджер все же отписалась по итогу встречи (за что спасибо), правда, с очень косноязычной формулировкой, что я им не подхожу.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Тихомирова Юлия 28.03.17 23:36 опроверг(-ла) отзыв -1

Хотелось бы отметить, что на собеседование не зовут всех подряд, а перед ним проводят телефонное интервью, и только после этого приглашают на встречу. При этом заранее, если вы предоставляли портфолио - его смотрят. Если вы его не предоставляете, то если появляется возможность посмотреть его во время очной встречи, мы это делаем. Доказательствами качества отбора графических дизайнеров являются сайты компании, и проекты в которые компания вовлечена.
И уровень знаний кандидата на разные позиции, в разные компании, является различным, в нашем случаи ваш опыт для нас и текущие умения являлись для нас не полными, и недостаточными для выполнения рабочего функционала. Никакой косноязычности в этой формулировке нет.