Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Энергоспецстрой» Добавлен: 17.03.17 11:46

Основное название: ООО Энергоспецстрой
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г.Москва ,ул. Ермакова Роща, дом 7Б строение 6, офис 306.
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 220
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Капитальный ремонт жилых зданий в Москве.
Автор: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Сметчик
Дата начала работы: Декабрь 2016 г.
Дата увольнения: Март 2017 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $350
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

График работы с 11.00 до 19.00

Отрицательные стороны компании

ООО "Энергоспецстрой". Юридический адрес:г. Москва, улица Неве-ровского, дом 8 строение 1, помещение V . Генеральный директор: Приймак Евгений Александрович. Сидят на прилегающей к ТЭЦ "Меж-дународная" территории по адресу : ул. Ермакова Роща, дом 7Б строение 6, офис 306.Место в плане экологии не очень так как дымят 12 труб от ТЭЦ и соответственно зона отчуждения где-то до 1 км.Занимаются капитальным ремонтом жилых домов в ЦАО и СЗАО в Москве. Факти-чески выполняют работу за генподрядчика ООО "Интертехстрой-М" и в большинстве случаев представляются сотрудниками ООО "Интертех-строй-М". Зарплата серая. 23 000 белая. Работал три с половиной месяца сметчиком. При устройстве на работу Приймак обещает зарплату 70 000 рублей в месяц.На самом деле это обман и данную зарплату вы не увидите никогда. Обещанную со слов Приймака на собеседовании зар-плату в полном объеме получают только близкие знакомые, его жена бухгалтер которую никто не видел в глаза, а остальным как повезет, но скорее всего не повезет .Многие прорабы и рабочие часто оказываются плохими сотрудниками и увольняются.По факту за первый месяц Приймак заплатил на 20 000 рублей меньше, а за остальные два месяца платил по 23 490.За два с лишним месяца директор не соизволил подойти к сотрудникам и разъяснить ситуацию по выплате и задержке зарплаты. В конечном итоге кинул и ничего больше не заплатил.Я решил четверый месяц за 23 490 не работать.За первый месяц с трудом выплатил часть зарплаты так как нужно было сдавать большой объем работы на-копившийся к концу года и нужно было срочно всё закрывать + разгре-сти завал накопившийся после отсутствия сметчика в фирме.После но-вого года платил только белую.В офисе работают четыре сотрудни-ка.Три сотрудника имеют судимость!!! Так что питать иллюзии насчет этих товарищей не стоит и на то что вы сможете вызволить зарплату в случае невыплаты. Двое сотрудников Бобер и Романов блатные. Один редко приходит на работу, а если приходит, то играет в игры и сидит в инете. Второй приближенный директора и его основная задача доносить на сотрудников . Третий сотрудник Сайдаков большую часть времени сидит в наушниках и не желает общаться по производственным вопросам с сотрудниками. Я попытался возмутиться , что он сидит в наушниках и не хочет скинуть мне график по почте и он сказал, что предлагает мне выйти на улицу где изобьёт меня и ему ничего не будет. Живет и ночует это товарищ в основном в офисе так как после трех разводов профукал своё имущество. Пытается найти лохушку к которой можно подселиться жить, но к счастью женщины попадаюся умные и он продолжает жить в офисе. В основном все сотрудники так или иначе выходцы с Украины и на объекте тоже много выходцев с Украины. При устройстве на работу где-то недели две Романов не брал докумены на оформление аргументируя это тем, что это не входит в его обязанности. После чего выдал трудовой договор без прописанной суммы зарплаты, что противоречит ст. 57 трудового кодекса.Рабочие чтобы получить зарплату приходят толпой и сидят ни один день в офисе чтобы поймать директора. И когда поймают он на листочке начинает судорожно вспоминать кому и что должен заплатить. Директор где-то месяц не мог оплатить индексы к сметной программе. Пришлось самому купить в свою собственную программу индексы и сдать ему объект. Деньги фирма за-рабатывает хорошие так как сметы завышаются иногда очень серьезно.За 3.5 не купили мне никаких канцтоваров.Работал со своим степлером и прочими канцтоварами.Ведро для мусора тоже не хотят покупать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5