Отзыв о работодателе «ООО Кеско-М» Добавлен: 19.03.17 19:30
Другие названия: Кеско
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.atek-group.ru
Телефоны: (495) 742-53-60
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 443
Всего отзывов: 6
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженер-программист
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $3000
Финальная зарплата: $2500
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
коллектив хороший, сам офис на пятерку с плюсом.
Отрицательные стороны компании
Работал я достаточно долго в этой компании в отделе разработки.
технологии достаточно устаревшие, есть много кода написанного 15-20 лет назад, и новые внедрятся не будут.
местами архитектурные решения тупиковые, не смотря на эти недостатки
задачи были достаточно интересными и разнообразными и в целом работать мне нравилось,
но был один огромный недостаток из за которого вся работа в этой компании превратилась в сущий ад -
самодурство и совершенная невменяемость руководителя и даже начальник страдал(спасибо ему что брал удары на себя иначе бы и месяц не продержался) и все кто работали в отделе IT. Каджый день крик, оры, частенько опускалось до оскорблений. В обсуждениях задачи часто прослеживалось нить "вы все дураки я умный",
воспитывалось чувство вины и неполноценности.
Для тех, кто собирается там работать имейте ввиду руководитель не держит свое слово, как это полагается мужчинам, так что оформляйте только на "бумаге", а не на словах, особенно это касается ЗП, если получится старайтесь уменьшить премиальную часть к минимуму, ее вас будут безбожно лишать.
Так же вы должны знать что руководитель очень не любит брать на себя ответственность и будет отверчиваться.
В начале своей карьеры я работал в Почте России и думал, что хуже уже не будет, но я ошибался, пока не попал в эту компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Но по-настоящему талантливых людей не увольняют, а держат и ценят. Несмотря на все их многочисленные "косяки".
Я знаю как лучше!
2. Обманывать их по ЗП, "Они же дебилы".
Все так и есть! Про увольнение ты забыл написать, что просто так не уволишься, будет вынос мозга и угрозы.