Отзыв о работодателе «ИП Зиновьева А.В.» Добавлен: 30.03.17 15:56

Нет

Хозяйка "Дилижанса", Ольга Николаевна, в Казахстане. В Новосибирске ИП ее дочери, Анны Зиновьевой. Здесь принято работать семьей: друг с другом они общаются шипя и гундя. Когда вас признают "частью семьи" вы получите такое же обращение. К чести бухгалтера-кассира-администратора-тети-сестры, Ирины Николаевны, в жизни она нормальнй человек. Но, похоже дала "непреложный обет" поддерживать племянницу во всем :)

И проблема ваша будет не в неряшливости и суетливости директора, а в том, что вам сделают замечания, что вы работаете: слишком быстро/медленно, слишком аккуратно/недостаточно аккуратно, сделали слишком похоже на настоящее/совсем не похоже, моете пол прямо сейчас/не моете прямо сейчас и т.п. То есть повод оправдать низкую зарплату "некомпетентностью" сотрудников найдется всегда. Собственные слова руководитель забывает через 10-15 минут, и все начинается с начала :) А еще Анна Викторовна всегда готова спорить, это положительный момент: захотите посмеяться - подловите в 100% случаев.

Пытались узнать у бухгалтера причину увольнения очень ответственного и преданного сотрудника. Претензий к работе не было и нет, "Это что-то личное". Меня уволили через 6 месяцев с формулировкой: "Здесь недостаточно просто хорошо работать, нужно уважать директора". И я верю, что Анна действительно не понимает, что окружающие оценивают друг-друга по словам и делам, а не потому, что так в сценарии написано.

Решения по з/п принимает Ольга Николаевна Зиновьева в Казахстане (о чем нам постоянно напоминали). Никому из сотрудников не предлагали оплату за час или за день. Всем обещали 18 000 в месяц. Даже заботливо поинтересовались, можно ли на такую сумму выжить в Новосибирске. В таких случаях
фиксированную сумму делят на количество рабочих дней в месяце, а их количество может быть разным. Мы думали, что так нам и платят. Но перед праздниками нас ждал сюрприз, мы узнали "секрет фирмы". 18 000 делят на 22 рабочих дня (800 в день, 100 в час /18 000:22=818 р., но кто копейки-то считает...).

В феврале было не 22, а 18 рабочих дней (на 24.02 перенесли 1 января). Каждый из сотрудников лишился значительной суммы, которую уже нельзя было не заметить. Бухгалтер сказала, что и раньше считала так, а затем "Здесь вам не...". Раньше из-за переработок получалось +- 18, никто не пересчитывал (Плюс, будете смеяться, сообщение Ольги Николаевны, что честности ее еще в детстве научили. Похоже семья исповедует какой-то особый вид честности.) А так как нет договора, записи в трудовой и вообще каких-либо записей: бери или оставь нам и это...

Думаете, что у своих крадут только совсем отморозки? Анна Викторовна сообщила: "Эта та-акая мелочь..." Конечно, было бы сотрудников побольше и улов был бы покрупнее.

Вы будете работать по 6 дней подряд и в официальные праздники. Перед новым годом с 1 выходным в неделю до 3-х или 5-ти ночи (без объективной необходимости, т.к. выполнять работу постепенно в течение месяца мне, например, не позволяли). Директор, считающая, что если к любому бреду добавить "это же логично", то ее слова становятся правдой, будет противоречить сама себе.

Так что, если вам по душе семейный бизнес - добро пожаловать!