Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «сава мебель» Добавлен: 03.04.17 18:02

Основное название: сава мебель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт:
Телефоны: 8(495)221 91 50
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,81/5,0

Просмотры: 150
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
производство мебели
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Обычные менеджеры доброжелательные, терпеливые, очень терпеливые люди, в основной своей массе приезжие, которым некуда податься и которые очень бояться потерять эту работу, потому что бояться что-либо менять!

Отрицательные стороны компании

Кадровик бодренько врет, что на первый месяц с тобой заключают договор подряда, дальше трудовой договор. В том же духе обманывают про график работы по восемь часов и перерыв на обед один час! На самом деле продавцы работают по графику торгового центра, т.е. с 10-00 утра до 22-00 вечера без перерыва на обед. (можно за 10 минут заглотить что то, но не более, дальше штраф!) Сидеть нельзя, только с клиентом! Если тебе нужно закончить оформление проекта мебели, ты обязательно должен написать территориальному директору и спросить разрешение, может не разрешить! Дальше твои проблемы если сдашь документы на производство не в срок! 11 часов на ногах поверьте это тяжело! Работаешь без трудового договора, без трудовой книжки. Нет определенных дней выдачи зарплаты, ее выдают кусками тысячи по 3-4. Хотя анонсируют 80 000! При мне человек работал уже пятый месяц никакого договора с ним не заключили. Дерут и штрафуют за все: мебель должна быть вылизана, почему не дожал покупателя, презентовал товар не по дорожной карте(эти презентации растягиваются на 2-3 часа и человек уже слезно молит продавца, а можно я уже домой пойду! отпустите меня кушать!)Несколько раз сам этому был свидетелем, когда тренера окучивали покупателей как полагается, хотя сами нефига не попадали в ценовое сегментирование и не выясняли сколько человек планировал потратить на мебель! Но усердно учат этому других, ставят оценки, экзаменуют. Ни поддержки моральной, ни нормального обучения не дождетесь, ощущение, что каждый тренер, пытается тебе показать, что ты ничего не смыслящее быдло! Тренера на тебя стучат, ходят фотографы, хотят тайные покупатели, стучат те кто с тобой работают, генеральный любит разьезжать по салонам и увольнять новичков! Территориальному директору на тебя плевать, все проблемы на точке продавец решает сам!(нет интернета-принеси свой модем из дома, нет света реши сам вопрос с электриком, сам оформи себе пропуск в торговый центр). На менеджера возложено очень много технических вопросов по мебели(но не все же технологи мебельные), если ты ошибся, плати из своего кармана! Ньюансов очень много, но новичков не спешат посвящать в них, только скорей заказ возьми! Работают в программе Про100, мебельных модулей более 500, а обучение всего 5 дней! После того как ты создал эскиз в программе(надо знать какой модуль на какой можно ставить, а какой нельзя), ты в ручную вбиваешь все модули в программы для расчета цены! Хотя у многих конкурентов прога автоматически просчитывает стоимость мебели в проекте, скидку, стоимость доставки и сборки, даже просчитывает рассрочку в разных банках с которыми они работают. В Саве менеджер все делает вручную, ошибся плати! Наверное это руководству выгодно поэтому они не автоматизируют этот процесс. В Сава мебель клиент сидит по два часа, у конкурентов двадцать минут и покупка оформлена! Да и цены бешенные на эту дспшную мебель. Обещанную зарплату у вас есть шанс получить только два, три месяца в году пока сезон, начиная с марта по октябрь включительно, продажи мебели очень падают и продавец сидит на голой оплате за выход -1000 рублей. Даже если вдруг вы поднялись и стали например, мастером и стали получать за выход 1 300руб. с вас живого не слезут, будут добивать тайниками и переаттестациями (как поднялись так и быстренько опуститесь).Вообщем в низких продажах фирма винит продавцов, а не качество продукции, высокие цены, низкую оснащенность торговых точек, нет фурнитуры, нет зеркал, наличие дизайнов фасадов постоянно меняется, недай бог ты оформил заказ на то чего нет в наличии, обязательно все надо согласовывать и узнавать или даже самому заказывать у поставщиков. Короче продавец должен все, а фирма ему ничего! Если хоть сколько то себя уважаете и думаете про свою будующую пенсию, не ходите туда работать! Это полное несоблюдение ваших прав как работника по трудовому кодексу (даже если все же заключили трудовой договор, там указана минимальная белая зарплата 11 000руб., переработки, график составляют сами продавцы как бог на душу положит (нет суммированного учета рабочего времени), и полное неуважение к вам как к человеку! Вы все должны, фирма вам недолжна ничего....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5