Отзыв о работодателе «Adidas Group » Добавлен: 04.04.17 16:12
Основное название: Adidas Group
Другие названия: ООО "Адидас"
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.adidas.ru
Телефоны: (495) 981-65-55
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 334
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Вакансия: Специалист головного офиса
Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Другие названия: ООО "Адидас"
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.adidas.ru
Телефоны: (495) 981-65-55
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 334
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
На рынке России и стран СНГ представлены такие бренды компании как adidas Performance, adidas Style, Reebok и Rockport. Собственная розничная сеть adidas Group СНГ насчитывает более 800 магазинов, и эта цифра постоянно увеличивается.
Центральный офис компании находится в Москве, на данный момент в нем работают около 600 человек. Всего персонал adidas Group СНГ насчитывает более 12 000 сотрудников, большая часть из которых – это сотрудники собственной розничной сети. Средний возраст сотрудников adidas Group – от 18 до 25 лет, что делает нашу компанию молодой, динамичной, смелой и свободной.
За всю... »
Автор: Галина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Специалист головного офиса
Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Уже который раз отправляю резюме на вакансию в головной офис - ни ответа ни привета. Причем вроде бы как оно попадает на рассмотрение (приходит сообшение) и дальше тишина. Никто не связывается и не сообщает результат. Хотя не совсем понятно почему - по уровню образования и опыту прохожу и с их некоторыми сотрудниками пересекались раньше по работе - но почему-то я у них в игноре. Система отбора непрозрачная - и не только здесь, непонятно как проходит отбор - в описании одно а по факту все по знакомству наверное. Обычным людям не попасть даже на стажировку.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.