Отзыв о работодателе «Axelot» Добавлен: 12.04.17 14:21
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, улица Докукина, 16с3
Просмотры: 445
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Должность: Консультант
Дата начала работы: Май 2016 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Разве что получение опыта работы на разных проектах, но ровно тоже самое что и в подобных компаниях.
Отрицательные стороны компании
Как говориться "рыба гниет с головы". А голова у нее трусливая, и не решающая ничего. Так что не доверяйте этой компании, вас обязательно кинут на все то, на что получится. А вот на что кинули меня:
1. Обманули с зарплатой, а именно в связи с тем, что с 2017г зарплату обеляют, налоги вешают на сотрудника, т.е. нет никакого выполнения договоренностей при трудоустройстве. То что вы договорились об одной сумме, для руководства компании это ничего не значит, и она может поменять условия на те, которые выгодны ей.
2. Обманули с премией. При трудоустройстве договорились о том, что часть зарплаты будет премией. Так вот премию выплачивают непонятно когда, т.е. можно и не дождаться, особенно если увольняетесь.
3. Обманули со сверхурочными. Заказчик все работы в январские праздники согласовал и оплатил. Куратор проекта честно сказал, что решили не платить, раз я ушла с компании. Еще нюанс в этом то, что сверхурочные работая в компании вы получаете месяца через 3. Например, сверхурочные за декабрь я получила в феврале при увольнении. Коллеги получили за январь в апреле.
Делайте выводы, господа. Компания реально ничтожна. В итоге мне так и не выплатили мои честно проработанные январские праздники, компания Акселот своровала деньги.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если сотрудник выполнил все свои обязательства, то почему компания со своей стороны не делает того же?
Согласна, уходить надо после выплат всех положенных премий)