Отзыв о работодателе «максимус» Добавлен: 15.04.17 20:16

1) Мне повезло с куратором Артемовым Кириллом. Есть некоторые моменты, которые он не успевает решать из-за своей занятости, но при напоминаниях о себе, а также своем стремлении получить желаемого, все получается). Он всегда на связи и готов помочь, проконсультировать, поддержать.
2) Есть возможность заработать в компании.
3) Также руководство лояльно по отношению к своим сотрудникам. Помогают по возможности.
4) Коллектив очень даже ничего. Есть особенные личности, но они, как правило, долго не задерживаются.
5) Совет! Если не хотите доплачивать из своего кармана, контролируйте все. Бывают "крысы", которые воруют из-под носа, хоть и коллега. А потом в ревизию приходится расплачиваться всем.
6) Также если есть проблемы, вы всегда можете написать на почту руководства [email protected], и уже в ближайшее время ваш вопрос решится.
7) Постоянное улучшение мотивации, а следовательно возможность заработать больше.
8) Регулярное обучение сотрудников, которое также оплачивается.
9) Получение постбонусов за проданные симки, следовательно чем больше продашь - больше получишь, как премию.)

Минусы есть как и везде, ибо нет идеальной работы.
1) Приходится выбивать симки за свой счет для выполнения плана. Но и офис идет на встречу. Бывает снижение плана. И, если все сотрудники равноценными частями скинутся - не такое уж и большое вливание получается, и соответственно сумма небольшая. Здесь важна работа коллектива и управляющего! А если, наконец, начать ПРАВИЛЬНО предлагать и продавать симки, то вообще не придется ничего выбивать.
2) Есть штрафы, а точнее депримирование. Депримирование за многие косяки:
- опоздание
- внешний вид не по стандарту
- неверно сделанный фотоотчет
- непрохождение контрольной закупки
- невыполнение плана по страховкам и настройкам
- невыполнение критерий по доп продажам...
НО опять же! Работайте правильно, и все будет ОК. Ведь за каждый из этих пунктов, ЕСЛИ ВЫ ВЫПОЛНИТЕ ПРАВИЛЬНО, будет ПРЕМИЯ!!!!
3) Да! Есть еще моменты, которые хотелось бы исправить. Например, отношение девушек из отдела кадров. Уж очень они грубые. Я все понимаю, тоже работала в этой сфере, и многое понимаю. Но вежливость никто не отменял! И если уж Вы работаете в данном отделе в такой крупной компании, будьте добры, работать с полной отдачей, а не "на отвали!".
4) Также не устраивает, что в салоне бывает нехватка товара, который необходим для выполнения плана. А офис отписывает, и отписывает товар на склад))))
5) Списание за инвентаризацию, если чего-то не хватает. Ну тут уже думайте сами. Ведь если товара не хватает, значит кто-то украл, или купили, но не пробили в связи с зависшей базой... Но подумайте, должен же быть плюс в кассе тогда. Мы все материально ответственные, а следовательно должны ответственно подходить к своей работе и быть максимально внимательными! ОБ ЭТОМ И ТВЕРДИТ ПОСТОЯННО СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ!!! За что им отдельная благодарность!
6) Бывает задержка зарплаты. И бывает, что рассчитывают неправильно. Но это ВСЕГДА можно оспорить! Главное не опускать руки, и требовать у куратора, бухгалтера решения данного вопроса. Или напишите на почту руководства [email protected]. Тогда уж точно все решат оперативно и правильно.

В общем, многое хочется сказать. Есть плюсы и минусы. В любом случае, каждый сам решает, где ему работать и кем.
Главное помните для чего Вы сюда пришли. Если работать и зарабатывать - Вам сюда! Если отсиживаться и думать, что Вам заплатят просто так - лучше проходите мимо!
ВСЕМ УДАЧИ!!!