Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Скайхолд-С, ООО» Добавлен: 22.04.17 15:44

Основное название: Скайхолд-С, ООО
Другие названия: Скайхолд, ООО
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Телефоны: +7(499) 703-20-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,76/5,0

Просмотры: 165
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Молодая динамично развивающаяся компания на рынке продаж расходных материалов для оргтехники: картриджей для принтеров, компьютеров,компьютерных комплектующих.
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.

Положительные стороны компании

1.Хороший директор (это сначала так было)
2.Хороший коллектив менеджеров.

Отрицательные стороны компании

Не работайте с Машоковым Тимуром Адамовичем никогда!!
ОН КИДАЕТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ПАРТНЁРОВ НА ДЕНЬГИ .
Директор обещает бонусы ,большие зарплаты и тд.
Это всё полное враньё.
Зарплата серая.(Официально на уровне МРОТ, остальное конверт)
Кинули на деньги-вы ничего не сможете доказать.
Директор это знает и активно этим пользуется.
В компании нарушается трудовой кодекс в плане сроков выплат зарплат.
Он умеет пустить пыль в глаза, вызвать определённое доверие, проявить артистизм.
Это напоминает конфету с красивой обёрткой: она блестит и всем нравится, но на вкус от неё тошнит.
Классический приём, который он активно практикует-козёл отпущения или же легенда.
Переводит стрелки на других сотрудников, чтобы скрыть правду.
Обещает например выплатить деньги в один день, а потом придумывает легенды почему не сделал это. Завтра я постараюсь и тд. Предлоги :был занят, бухгалтерия не успела и тд.
Обещал все закрыть полностью задолженность по зп в одни сроки неоднократно, сроки прошли, а он даже не попытался объяснить как это так вышло!
ВДУМАЕТЕСЬ- ЗАДЕРЖИВАЕТ ЗАРПЛАТУ (КРУПНУЮ СУММУ),постоянно говорит про бонусы и по факту ничего не платит!!Какие-то смущения!?Ага, держите карман шире!Вот так он ведёт свои дела.Многие сотрудники (да и сам директор)-не ценят свих клиентов, даже ключевых.На словах-то да,а вот по факту.Вы приняли заказ у клиента, выставили ему счёт и тд.Люди ,которые имею отношение доставке товара соблюдения сроков заказа и тд-постоянно косячат.Необоснованный срыв сроков поставок, некачественная работа.Вам пообещают, что всё сделают вовремя и в срок.По факту-систематически лгут (дабы скрыть свои косяки и недоделки) и переводят стрелки на вас.Совесть, личная ответственность, Не не слышали.Ушёл клиент из-за того, что закупщик невовремя заказал товар-виноваты вы.Ушёл клиент из-за того, что бухгалтерия невовремя оплатила счёт поставщику-виноваты вы.И так далее.То,что это не ваши обязанности-директора не волнует.Универсальная фразы-вы не проконтролировали.Есть такое выражение-аппетит приходит во время еды.Эти люди (так сказать коллеги)дошли до того, что стали свою работы спихивать на менеджеров. Накосячил бухгалтер в документах-Вам скажут это вам надо, вот вы и исправляете. Закупщик дал неправильную цену, а вы продали клиенту товар-это ваши проблемы. Дошло до того, что эти люди открыто обливали грязью всех клиентов компании. Вот такие сотрудники.Директор сам стал так работать в результате чего клиентская база начала сыпаться. Дошло до того,что он начал спихивать работу бухгалтера на менеджера. Объём косяков копился на протяжении года, а потом они все выплатили и наступил полный аврал.Никто не хочет работать и отвечать за свои обещания и действия. Самое забавное ,что сам директор неоднократно говорил о том, что каждый должен выполнять свой участок работы.
Отдел продаж перегружен всякой фигнёй, которые должны делать другие сотрудники, а потом директор ещё и удивляется почему маленькая эффективность небольшая.
В сухом остатке можно написать руководство как не надо работать!
Как говорится ПРЕДУПРЕЖДЁН –зНАЧИТ ВООРУЖЁН! Предупреждаю всех об этом директоре.
Просто ,чтобы потом вы себе сами локти не кусали.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5