Отзыв о работодателе «СТО Конгресс» Добавлен: 26.04.17 13:00
Основное название: СТО Конгресс
Другие названия: ООО СТО Ивентс
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: ctocongress.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 441
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: ООО СТО Ивентс
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: ctocongress.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 441
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Организация мероприятий
Автор: Екатерина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Апрель 2013 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Я работаю в "СТО Конгресс" уже больше 4 лет, в отделе маркетинга.
Компания постоянно развивается и дает очень большие возможности для профессионального роста. Руководство готово к новым смелым идеям и их реализации. Клиенты - ведущие эксперты в различных областях медицины. И делать с ними общее дело - это честь и удовольствие. Работы объективно очень много, но это отражается и на росте профессионализма сотрудников.
Отрицательные стороны компании
Отсутствие ДМС.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
«Ты сидишь в своем пруду и не квакаешь, потому, что тебе платят и ты официально устроена». - Слава, мне действительно своевременно платят зарплату, которая меня полностью устраивает. И да, я официально устроена.
По поводу «непыльности» или «пыльности» моей работы, рабов, галер – тут, наверное, непросто судить со стороны. Я так же работаю вечерами и в выходные. Меня никто к этому не принуждает. Я просто люблю то, что я делаю – и, когда дедлайны горят, работаю сверхурочно. Надеюсь, я делаю что-то по-настоящему полезное для компании и партнеров. Чувствую ли я себя при этом рабом на галерах? Нет, нисколько. Как мне кажется, здесь на ощущения сильно влияет любовь к тому, что делаешь.
«Профессионализмом здесь не пахнет, т.к. люди приходят как правило без опыта работы», – Да, у нас есть такие, кого мы принимаем на работу без опыта. Если они хотят расти, то уже через год часто становятся классными специалистами и их профессионализм растет у нас на глазах. Чему мы искренне радуемся )). Но есть и сотрудники, пришедшие с богатым профессиональным опытом.
«Остаются только те, кто смог приспособиться и подмазаться к Сергею. Всех неугодных, пусть даже и профи своего дела, убирают, возможно не сразу», - здесь, как мне кажется, нужно понимать, что Вы вкладываете в значение слова «подмазаться». Многие из нас искренне расположены к Сергею. Это скрывать сложно, да и не нужно, наверное. Мы часто шутим, много общаемся – иногда не по работе, обмениваемся идеями, статьями, книгами, фильмами, которые нас впечатлили - в чатах с коллегами, где есть и Сергей. Хорошее общение между людьми – это, как мне кажется, не только про «подмазаться». А вот наладить общий язык с руководством – не только с Сергеем, возможно, мне и правда, удалось )). И да, это никак не мешает конструктивной и часто эмоциональной критике моей работы. И я за это Сергею благодарна.
«Уважение заслуживает только финансовый директор, если он еще работает.» - Я убеждена, это не единственный человек в компании, заслуживающий уважения. Но здорово, что есть кто-то в нашей компании, кто удостоился Вашего уважения.