Отзыв о работодателе «Teleperformance» Добавлен: 12.05.17 11:18
Другие названия: Директ Стар
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.teleperformance.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Волгоград
Просмотры: 316
Всего отзывов: 223
Описание деятельности:
Дата начала работы: Сентябрь 2016 г.
Дата увольнения: Май 2017 г.
Стартовая зарплата: $8000
Финальная зарплата: $14800
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Раздавали две недели по пятницам чокопай.
Отрицательные стороны компании
Вообщем одним словом МОШЕННИКИ, а не компания. Работал там 7,5 месяцев без отпускных, решил уволиться. Я подошёл в бухгалтерию в день увольнения и спросил у них, "когда я получу отпускные?" На что, она так вылупила сглаза вопросительным знаком, и сказала что отпускные никогда не платим, будет компенсация. А рядом сидела шалавидная губастая дрянь, которая услышав слово отпускные ухмыльнулась. Я подумал, ну ок, компенсация, так компенсация. И получил в день увольнения 14800 без каких-либо компенсаций (отпускных). Ну и потом выяснил, что они никогда не платят в день увольнения отпускные. Каждый месяц меняют систему и правила, чтобы никто не смог получить премию. Отношение скотское к работникам, никого не уважают, особенно "супервайзеры" наставники если перевести на человеческий язык. Причём большинство таких наставников не знают и половины материала, всегда приходилось самому рыться и искать в базе данных, которая нуждалась в ещё большей корректировке. Вообщем люди не идите туда, зря потратите силы и нервы!!!! Очередная мошенническая компания "Директ Стар"!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сожалеем о вашем негативном опыте сотрудничества и хотели бы прокомментировать ваш отзыв. Надеемся, что это поможет разобраться в возникшей ситуации.
Согласно ТК РФ, при увольнении сотрудник получает всю положенную ему заработную плату на дату увольнения. Если на момент увольнения у сотрудника остаются неотгулянные дни ежегодного отпуска, то в день увольнения они оплачиваются, как компенсация за неиспользованный отпуск.
Если в день увольнения вы не увидели в расчетном листе компенсацию отпуска при увольнении, это означает, что вы отгуляли весь положенный отпуск до дня увольнения и уже получили за него отпускные ранее.
Либо вы не совсем верно интерпретировали информацию, отображенную в вашем расчетном листке при увольнении и компенсация там была указана. Если вы уверены, что с расчет с вами был произведен ошибочно, пожалуйста, обратитесь к нам по номеру 8 (495) 787-40-00.
Супервайзеры и наставники выбираются путем проведения собеседований и тест-центров из числа агентов, на общих основания, и проходят соответствующее обучение, подтверждая знания регулярным тестированием. Вместе с тем, изучать материал в т.ч. самостоятельно, чтобы предоставлять корректную информацию, – задача каждого сотрудника.
Надеемся, что ваш негативный опыт не скажется на отношении ко всей огромной и интересной сфере деятельности контактных центров!
Если у вас остались вопросы, мы также готовы ответить на них по адресу [email protected].