Отзыв о работодателе «ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК» Добавлен: 22.05.17 15:51
Основное название: ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК
Другие названия: ООО "ТД"ТЭК"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.tekgroup.ru
Телефоны: Белгород тел. 8 (4722) 20-07-24; Нижний Новгород тел. 8 (831) 437-65-44
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 371
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: Май 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "ТД"ТЭК"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.tekgroup.ru
Телефоны: Белгород тел. 8 (4722) 20-07-24; Нижний Новгород тел. 8 (831) 437-65-44
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 371
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
ООО «ПО «ТЭК» производит и реализует кабель и провод
http://tekgroup.tiu.ru/
http://www.tekgroup.ru/
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: Май 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Обшарпанный офис.
Экономия на всем.
Мало того что офис находиться на стадии 2003г. Там и руководство живет в прошлом.
При приеме на работу не дают читать распоряжение об оплате труда,а оно очень интересное (в крации у компании есть права платить либо не платить.и жирным шрифтом это не обязанности).
Я так и не получил трудовой договор.
Весь рабочий день у работников это общения по skype с руководством,либо друг с другом,не кто вообще не работает.
Одни штрафы,за любое не повиновения.
Ни чего не оплачивают,ездить по клиентам за своей счет.
Курить нельзя.
При увольнении надбавку убрали.
Если вы не хотите деградировать,советую Вам поискать другую компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.