Отзыв о работодателе «Отто Стелле » Добавлен: 30.05.17 16:18
Основное название: Отто Стелле
Другие названия: OTTO STELLE
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.ottostelle.ru
Телефоны: +7 495 742-5-222
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 220
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Май 2016 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Другие названия: OTTO STELLE
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.ottostelle.ru
Телефоны: +7 495 742-5-222
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 220
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Крупнейший производитель мебели для ресторанов в России. Изготовление мебели от идеи до реализации. Полный цикл работа на мебельной фабрике Отто Стелле, 4 конструкторских бюро, полноценное испытание новых и готовых образцов мебели прямо на фабрике.
Автор: Артур Совельев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер
Дата начала работы: Май 2016 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Ottostelle это место для тех, кто готов трудиться. Лентяи здесь реально долго не протянут, правильно в каком-то отзыве написано! Заявок всегда много, производство стабильное, без работы сидеть не будете. Если ты продажник, все от твоей сноровки зависит, проценты платят нормальные. Мастера тоже хорошо получают, кто не косячит и ворон не считает. Начальство к таким лояльно всегда относится.
Отрицательные стороны компании
Не скажу, что отрицательный момент - но очень жесткая дисциплина.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.