Отзыв о работодателе «ООО "Алюминиевая Компания "Виста"» Добавлен: 31.05.17 00:21
Другие названия: ООО "АК "Виста", ООО "Виднал Профиль", ООО "Виста"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.akvista.ru
Телефоны: (495)987-45-30
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 199
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2016 г.
Положительные стороны компании
Хочу рассчказать, что негативные отзывы о компаниях чаще всего пишут их бывшие сотрудники. В большинстве случаев эти люди таким способом хотят самоутвердиться, вернуть себе чувство собственной значимости, которое они утратили вследствие потери работы.
Многие негативные комментарии о компании являются не чем иным, как проекцией «обиженных», расстроенных и отчаявшихся людей своего собственного неудачного опыта на других.
причиной негативных отзывов о компании может также быть ощущение острой потребности в избавлении от чувства вины за собственные потери и неудачи. Эта потребность частично удовлетворяется путем перекладывания ответственности на кого-то (например, плохого начальника, или недружный коллектив) или что-то (на целую компанию, стиль ее деятельности и т. д.). Следует отметить, что в большинстве случаев причиной неудачного построения карьеры на той или иной должности является недостаток профессиональных навыков и знаний, а не то, что работник просто не понравился работодателю или не влился в коллектив.
Отрицательные стороны компании
Почему чаще всего в Интернете можно встретить именно негативные отзывы о компаниях, а не позитивные? А потому, что в человеческой логике заложено правило, что нужно обязательно предупреждать других о существующей опасности. Вот поэтому и выходит, что Интернет заполнен отзывами недовольных людей. Ведь люди, которым все нравится в своей работе, не будут тратить свое время на написание комментариев и рассказов о своих работодателях.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.