Отзыв о работодателе «Р.М.ТЕЛЕКОМ» Добавлен: 01.06.17 19:39
Другие названия: РМТ
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: rmt.ru
Телефоны: 988-8212
Эл. почта: Р.М.ТЕЛЕКОМ
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, "КРЕДО-ТЕЛЕКОМ"
Просмотры: 366
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $400
Положительные стороны компании
Хороший офис опенспейс.
Местоположение: 2 минуты от метро.
Дают возможность работать из дома. С уменьшением заработной платы, естественно.
Отрицательные стороны компании
Ген. директор. Пусть ненавидят, лишь бы боялись. Это о нем. Пренебрежительно отношение к сотрудникам. Есть настроение - хорошо, нет настроения - штраф за неправильно поставленную запятую.
Эйчар Наталья. Прикидывается тормозом и дурочкой. Отстаивает интересы фирмы до последнего, в минус естественно, для сотрудников. Ведет себя так, как будто ей, больше всего надо.Например, следит за тем, что бы сотрудники не ушли на целую минуту раньше положенного времени.
Штрафы, в том числе за опоздания даже не секунду (нужно регистрироваться у себя на компьютере).Один раз в месяц можно опоздать на 1,5 часа. Чем конечно что же умные сотрудники пользуются.
Если вы не показали свои возможности, пропуск, который стоит 50 руб. вам не закажут. А вдруг вы уволитесь, куда пропуск-то потом?
Прослушка в переговорной и кухне, это правдивый слух. Все об этом знают.
Премии к праздникам?За выслугу лет? Индексация заработной платы? Нее, не слышали.
Экономия всего. В том числе бумагу А4.
Нельзя брать дни за свой счет. Только пару дней в году, и то, только по важной причине.
Серая ЗП это минус? Когда уходишь на больничный или в отпуск - да.
Работники есть ответственные, сердечные, хорошие, но с таким начальством можно легко оскотиниться.
В общем, если ничего другого не подвернулось, то как временная работа, пойдет, лучше, чем сидеть без работы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.