Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Компания Магазин Отдыха"» Добавлен: 02.06.17 18:58

Основное название: ООО "Компания Магазин Отдыха"
Другие названия: ООО "Русские Традиции"
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 648-67-11
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,81/5,0

Просмотры: 964
Всего отзывов: 27
Автор: Не важно (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Дата начала работы: Май 2017 г.
Дата увольнения: Май 2017 г.
Полезность отзыва: 4 - 4 = 0
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Офис в пешей доступности от метро, некоторые сотрудники готовы помочь

Отрицательные стороны компании

1. Тем, кто думает, что компания занимается организацией корпоративных мероприятий, хочу поведать, это не совсем так. Компания делает сайты отелей, очень похожие на официальные сайты, продвигает их и таким образом получает клиентов. Заказчик думает, что звонит в отель, поэтому приходится врать клиентам и притворяться отелем. Если в данном отеле мест нет, то компания представляется Уполномоченным центром бронирования и предлагает другие варианты. Таким образом работа сводится к перебронированию номеров у отелей. На собеседовании же на вопрос "откуда появляются клиенты" рассказали про наработки, хорошую рекламу и опыт, ни слова о сайтах отелей.
2. Не оформляют договор, им не нужны ваши документы, только паспорт для оформления соглашения о конфиден-ти. Видимо, у компании много секретов. По словам сотрудников, в трудовую запись делается только после испытат.срока, да и то с трудностями. С другой стороны это не плохо, учитывая что не все захотят там работать после того как поймут специфику, и трудовая не будет испорчена таким образом. О соц пакете естественно речи не идёт. Выдают мобильный на этом всё.
3. Говорят, что официальная белая зп 9 тыс. Оформляют как на пол ставки. Оклад 20 тыс. Далее (только если выполнил план) получаешь от 15% от прибыли по закрытым сделкам, либо 20% если выполнил вторую границу плана. На собеседовании речь шла только о 20% и ни слова о планах. Сотрудники говорят, что заработать можно, но для этого нужно работать по вечерам и выходным, постоянно врать и выкручиваться перед клиентом.
4. В офисе нет общего чая, кофе, у каждого своё. Это конечно не так важно, но показывает уровень компании.
5. Каждый работает сам по себе, нет командного духа.
6. Текучка кадров. Те, кто проработал около года в компании, считаются ветеранами. Некоторые не выдерживают и нескольких часов либо дней.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5