Отзыв о работодателе «Группа компаний Сити-Центр» Добавлен: 08.06.17 18:39
Другие названия: Сити-Центр Гагарина 50 Нижний Новгород
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: mercury.nnov.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 200
Всего отзывов: 33
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
пытаюсь, вспомнить... но :(
Отрицательные стороны компании
все предыдущие отрицательные отзывы подтверждаю 100%. з/п - обман, отпуск/больничный - отсутствуют. прослушка, видеонаблюдение повсеместно, т.к. работник - потенциальный предатель. таким образом, рано или поздно каждый сотрудник попадает в "немилость" начальству - начинается "прессинг" во всех смыслах (из-за нечаянно сказанного слова, из-за малейшего недочета в работе, или кому-то что-то послышалось... или просто так), а трудовая книжка считается собственностью предприятия. при увольнении шантаж (и моральный, и финансовый), полнейшее унижение человека до уровня плинтуса. от качества Вашей работы этот факт зависит мало - главное "НАСТРОЕНИЕ ДИРЕКТОРОВ". это единственная ценность, которая там признается. если случится так, что Вы там задержитесь (средняя продолжительность жизни сотрудника Сити-Центра от 3 мес до года), то потом очень трудно найти работу. т.к. должность, которую Вы там займете (т.е. название) не соответствует выполняемому функционалу на 99%. любая сфера этой компании - "черная", все неофициально, все через "кидалово". ой, как потом сложно... работать как-будто заново учишься. в Сити-Центре ты просто выполняешь то, что делал до тебя уволившийся сотрудник, а правильно это или нет, нужно это или нет - обсуждать нельзя. стандарт 90х))) тупеешь просто на "раз-два". а те, кто пишут положительные отзывы... помните...придет и Ваша очередь. и по Вам прокатится Сити-Центр как по мокрой половой тряпке. да так, что потом очень долго "обсыхать будете"))))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.