Отзыв о работодателе «аскона» Добавлен: 11.06.17 01:56

Карьерный рост, обучение, великолепный продукт

Компания не собирается выплачивать пособие по беременрости и родам. По закону сроки оплаты больничного оговорены федеральным законодательством России, в частности первым пунктом 15 статьи Федерального закона №255. Согласно данному нормативному акту, больничный должен быть рассчитан не позднее, чем через 10 календарных дней с момента предоставления установленных документов работодателю. Мною документы были преданы в салон, где я работаю 22 мая и при мне отправлены директором в отдел кадров. Специалист отдела кадров Ерахтина сказала, что все отлично и больше ничего не надо. Вот только отдел кадров видимо специально забыл сказать, что беременная женщина в 32 недели должна сама ехать в Ковров и  передавать оригиналы, а ксерокопия ничего не значит. И правда, чего волноваться, если все документы в ближайшее время привезет УРС. 9 июня на 8 день задержки выплаты УРС Осипенко А. Н. Лишь разводит руками и перекладывает отвественность на уволившуюся сотрудницу из отдела кадров Попову, начальник отдела кадров Полянина говорит, что ваша ксерокопия ничего не значит, а оригиналы еще не поступали, давайте мы Вам позвоним, когда все документы привезет курьер (видимо следующий ответ будет, что курьер заболел, в отпуске, потерял оригиналы....)
Как итог средства выплачены не были, обычным ожиданием ничего не решить,придется обратиться в Федеральную инспекцию по труду. Надеюсь, что по моему обращению о задержке выплаты пособия по беременности и родам будет проведена проверка и вынесено предписание об устранении данного нарушения