Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «рельеф центр» Добавлен: 16.06.17 14:51

Основное название: рельеф центр
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Телефоны: 958 000
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная, д.20
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,67/5,0

Просмотры: 1289
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
продажа канцтоваров
Автор: Анна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Помощник менеджера по продажам
Дата собеседования: Июнь 2017 г.

Положительные стороны компании

Была на собеседовании. Все хорошее впечатление испортили в ходе собеседования. Расскажу почему.

Отрицательные стороны компании

Здравствуйте! Была на собеседовании 16.06.2017 г. Заполнила анкету (4 листа), отдала менеджеру Марии (девушка приятная, плохого ничего не могу сказать). Далее меня попросили пройти в кабинет руководства. Там было два руководителя, мужчины от 30-36 лет. Как обычно в любой компании задают вопросы, расскажите о себе, чем занимались на последнем месте работы. Я обо всем рассказала, чем мне приходилось заниматься. Потом один из руководителей, сказал сколько будет 7*8, на что я ответила 56. Это своего рода проверка знаний на математику. Потом задал еще один вопрос по математике, на который я не ответила. Вопрос даже не в том, как я ответила, со стороны руководителей были насмешки, что это все элементарно, школьная программа. Я не обижаюсь на людей, все прекрасно понимаю, но не приветствую когда над людьми издеваются, подчеркивать что у человека низкий уровень знаний. Это еще раз доказывает какое отношение будет к сотруднику компании. Меня всегда учили помогать людям, даже если они в чем-то не понимают. Было у меня такое на работе. Не все понимают формулы Excel. Моя коллега по работе долго думала, не знала как работать с формулой. Другие в отделе не хотели помогать. Я не могла смотреть на такое. Подошла к ней и показала, как правильно нужно делать. Нужно относиться к людям по-человечески. Тогда и отношение будет другое. Спасибо за понимание.