Отзыв о работодателе «МЕРЦИС» Добавлен: 16.06.17 23:33

Когда в тебе заинтересованы- всё более-менее хорошо, иначе- ты просто батон для хлеборезки

Про условия: Перебои с куллерной водой, туал бум в офисных туалетах отсутствует! Выдается 1 рулон на руки 1 раз в 2-3 мес,( объясняя тем что бумагу уносят домой!). вместо ручек для бухгалтерии выдают стержни, там же постоянно напряжёнка с бумагой- не на чем печатать закрывающие документы. Принцип обновления компьютеров- загадка it- отдела, новым сотрудникам - новые компы (видимо, что б пустить в пыль в в глаза, что б сразу не сбежали)), а стареньким у кого работа с большими с таблицами - и старье сойдут, причем, провода постоянно отходят и ПК живет своей жизнью, выключаясь в ответственные моменты отчетов!)). У столов вываливаются фасады, открываешь ящик- в руках остается только фасад с ручкой))). Шкафы для одежды, рассчитанные на 4-х , забиваются одеждой 8-9 сотрудников, плечиков нет- они, как и всё прочее, личное, приносится из дома. Порой, верхняя одежда вешается просто на стулья, как цигане!). Стулья- это отдельная тема, как вы понимаете, всё в таком же плачевном состоянии((. И на фоне всей этой разрухи ген дир занимается "дизайном" офисов: в одностороннем порядке вешаются нелепые картины, стены в коридорах красятся в малиново- бордовый цвет, а на потолок коридора (там где "место" курьеров, вешается диско-шар))), у вас, господа, серьезная организация или диско клуб в сельпо?!
За каждую минуту отсутствия- отчитываться через объяснительную даже по уважительной причине, подписать которую нужно в трёх инстанциях (делается для того, чтобы полностью исключить любое отсутствие на рабочем месте). Элементарное нарушение трудового кодекса: даже в предпраздничные дни нов год, 23 февр, 8 марта нет сокращённого рабочего дня. Подарки сотрудникам не предусмотрены, это исключительно инициатива самих сотрудников.
График отпусков составляется в конце года на следующий. И переносить, сдвигать его невозможно!
Про "коллектив": В отделах странное отношение сотрудников друг к другу: то ли зависть, то ли конкуренция такая, так например, некоторые сотрудники бухгалтерии не здороваются принципиально, хотя сидят за соседними столами... Сплетни - это неотъемлемая часть корпоративной жизни компании.
Руководство безучастно ковсему, лишь бы их не трогали, живут все по принципу: от зарплаты до зарплаты. И активируются только в моменты "разносов" и увольнений. Документы при увольнении не выдаются в последний день, за ними нужно приезжать дополнительно.
Про профессионализм: грамотные люди здесь не востребованы, их выживают, они выделяются в серой массе, их боятся и... выживают.
Резюме: плюсов нет, работать здесь не советую .