Отзыв о работодателе «Novatex» Добавлен: 22.06.17 16:39
Другие названия: Новатэкс, новатекс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.nova-tex.ru
Телефоны: +7 (343) 351–70–27; +7 (343) 252–37–07
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Арамильский тракт, 21км
Просмотры: 1074
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
1. Обучение и развитие. Компания дает возможность развиваться и учиться любому сотруднику. Причем, помимо тренингов и семинаров можно учиться у других сотрудников компании. Можно задать вопрос и получить ответ у любого коллеги, в том числе у руководителей. Никто не откажет.
2. Карьерный рост. Компания активно развивается, открываются новые филиалы и направления в бизнесе. Если проявить инициативу - можно рассчитывать на хорошую должность.
3. Инициатива поощряется. Компания крупная и на рынке давно. Если у сотрудника появляется предложение как улучшить работу и он может объяснить что это даст компании, то скорее всего это будет реализовано. Это может быть покупка техники и оборудования в офис, поездки на служебном автомобиле и так далее.
4. Компания дает возможность заработать деньги. Как этим воспользуется кандидат - это зависит от него. Хорошо поработал - хорошо заработал. Отсидеться на месте за большую зарплату не получится. Но если вкалывать и выполнять план, закрывать задачи - то руководство не скупится.
5. Корпоративный отдых. Можно играть в волейбол - зал оплачивается. Проходят турниры среди подразделений. Понятно, что день рождения компании, новый год, выполнение плана - поводы собраться с коллегами всегда есть. И это хорошо.
Отрицательные стороны компании
Не скажу, что есть такие отрицательные моменты, из-за которых в компании невозможно работать. Задач всегда много, но они выполнимы. Всегда можно поговорить с руководителем, если своими силами не получается выполнить задачу. Обсудили - нашли выход из ситуации. Полиграф есть и его проходят все, от кладовщиков до руководителей. Если нечего скрывать - то и волноваться нечего. Дисциплина строгая, но если выполнять правила компании, то просто так никого не оштрафуют.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2. Рост карьерный может быть в сторону понижения, как это произошло с "Андреем". Проявишь инициативу - получишь головняков и допвычеты из зп
3. Инициатива сотрудника смело выдается твоим руководителем за свою
4. Хорошо поработал за шестерых, заплятат за одного, не сомневайтесь. слово премия здесь к работникам никоим образом не относится, это привилегия руководства. От сотрудников тольок штрафы
5. На корпоративном отдыхе отберут телефон, тк запрещено фотографировать. Не приходишь на мероприятие - штраф. Приходишь, но не участвуешь в конкурсах - штраф.