Отзыв о работодателе «Logrocon» Добавлен: 23.06.17 18:38
Основное название: Logrocon
Другие названия: ООО Логрокон, ООО Logrocon, Синемекс
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: logrocon.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 391
Всего отзывов: 2
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО Логрокон, ООО Logrocon, Синемекс
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: logrocon.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 391
Всего отзывов: 2
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Чай с печеньками всегда и улыбающиеся сотрудники несомненный плюс в компании и обещания роста карьеры и заработной платы.
Отрицательные стороны компании
Чай с печеньками всегда и улыбающиеся сотрудники несомненный плюс в компании и обещания роста карьеры и заработной платы. На деле некомпетентный коллектив с детьми знакомых начальства. Нет никакой социальной программы. Никаких программ по развитию, кроме тех, что проводят сами эти же сотрудники, которые будут рассказывать про опыт работы в сфере it *дцать лет, на деле просто управленцы, которые ищут дешевую рабочую силу или как они сами же и называют "ресурсы". Хотите потраченного времени и сил в пустую, то дорога туда.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
За по следние два года Logrocon качественно вырос.
1) Для тестировщиков и разработчиков регулярно проводятся курсы и тренинги, как внутренние, так и во вне (отправляли даже на семинар израильского спикера Антона Вайса "DevOps - от теории к прктике"). Специалистов других напралений в качестве поощрения также часто отправляют на различные платные курсы и тренинги.
2) Что касается опыта разработки и тестирования: компания продолжает регулярно его наращивать. Например, опыт директор по разработке составляет 20+ лет, также его опыт подтвержден сертификатом Microsoft MVP для Visual Studio and Development Technologies, а таких в России всего порядка 50).
3) По-поводу роста сотрудников, за 2018 год 33% сотрудников получили повышение внутри компании (и это не считая тех, кто ушел на выше стоящие должности в другие компании).