Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АгроТерра» Добавлен: 16.07.17 11:41

Основное название: АгроТерра
Другие названия: Группа компаний Агротерра
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 660-21-82
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,69/5,0

Просмотры: 564
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Растениеводство. Выращивание, подработка и хранение, продажа
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Сотрудник
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Положительных сторон нет.
Хотя, как посмотрю, все пишут здесь про своевременную выплату зарплаты... Но она в АгроТерре такая, что с таким же успехом, голодный крепостной мог бы благодарить барина за то, что его хоть кормят.

Отрицательные стороны компании

Компания большая, управляется плохо. Нет единого координационного центра управления в лице операционного или исполнительного директора, в руках которого была бы сконцентрировано все управление – от логистов до производства и директоров на местах . Что тут скрывать, руководитель просто назначен на эту должность с хорошим финансовым довольствием, а на остальное ему всё равно. Он никуда не ездит, с людьми не общается, обо всем что происходит в АгроТерре, формирует свое мировоззрение из того, что ему говорят управленцы.
Заместитель по производству - такой же, особо не общается, информацию собирает только из уст тех, кто "вдувает" ему в уши лучше и только хорошие новости. В суть проблем, творящихся внутри компании не вникает, и даже не пытается разобраться в них, от чего и почему внутри холдинга твориться такой бардак. Даже если, он и выезжает в поле, то только для того, чтобы увидеть это поле из окна своего служебного автомобиля.
Работает там еще один человек, занимает место Директора по персоналу. Именно занимает, потому как, для производства никакого интереса не представляет и пользы никакой не несет. Иначе как, можно расценивать такую огромную текучку кадров, тем более производственных специалистов. Директора сельхоз подразделений меняются каждый год, а то и два раза в год, как перчатки.
Уровень именно таких руководителей полностью отрицательно влияет на производственную деятельность внутри самой АгроТерры, Эти люди приходят на 1-3 года, а если удастся то и больше, просто просидеть свои штаны и заработать себе денег не только на еду, но и еще на что-нибудь, в отличие от остальных.
А в остальном решайте сами, тратить вам свое время или нет в этой компании…..

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5