Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Натусана отзывы» Добавлен: 20.07.17 02:19

Основное название: ЗАО Натусана отзывы
Другие названия: ЗАО Натусана Алматы, ЗАО Натусана, ТОО «Натусана»,
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Телефоны: 7 (727) 268-31-68
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,40/5,0

Просмотры: 152
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания ЗАО Натусана поставляет на казахстанский рынок выcoкoкaчecтвeнныe немецкие лeкapcтвeнныe пpeпapaты, лeчeбнo-oздopoвитeльныe и нaтуpaльнo-кocмeтичecкиe cpeдcтвa, дeйcтвиe кoтopыx ocнoвaнo нa цeлeбныx cвoйcтвax лeкapcтвeнныx pacтeний. ЗАО «Натусана» более 13 лет является официальным дистрибьютором и представляет интересы концерна в Казахстане, имеет разветвленную логистическую сеть по всей стране, что позволяет осуществлять бесперебойные поставки продукции даже в самые отдаленные её территории. Отличные отзывы о ЗАО Натусана говорят за себя! Юpидичecкий адрес ЗАО Натусана 050046, г. Алматы,... »
Автор: Машка Медянникова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: КАМ
Дата начала работы: Март 2017 г.
Дата увольнения: Июль 2017 г.
Стартовая зарплата: $101
Финальная зарплата: $51
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Красивые обещания.


Наш компенсационный пакет будет состоять из окладной части в размере 77.000 рублей в месяц и ежемесячной премии в размере 40.000 рублей в зависимости от достигнутых Вами результатов. Кроме того, есть возможность заработать дополнительно супербонус в размере 60.000 руб. за квартал. Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством РФ. 

Показатели премирования: 

1. Ежемесячный план выполнения продаж: 
1)Выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала. 
2)Индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала. 
2. Супербонус (квартальный): 
заработанный бонус увеличивается на 30% при условии: 
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более, 
заработанный бонус увеличивается на 50% при условии: 
- суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.

Отрицательные стороны компании

Обманщики и брехуны, терпилы, сброд, блуд за колючей проволокой.

Время только потеряла.

Осиное гнездо,а не контора.

Проходите мимо них.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5