Отзыв о работодателе «Авангард Авто» Добавлен: 22.07.17 11:44

Основное название: Авангард Авто
Другие названия: ИП Попов А.В.
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Телефоны: 704777
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Оренбург, Мира 3/4
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,30/5,0

Просмотры: 236
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:

Продажа автомасел

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Брут Крут (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец консультант
Дата начала работы: Апрель 2014 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $17000
Финальная зарплата: $30000
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Было все супер до апреля 2017 года. Коллектив, зарплата, все нравилось.

Отрицательные стороны компании

Не так давно была принята на работу очередная начальница. Суханова Т.Ю. по совместительсту подружка жены директора. Дама давольно странная. Полно амбиций. Мало интелекта. Начала свою деятельность с того что уволила практически всех профессионалов, оставив компанию с голой опой. Набрала таких же работников сети Магнит. Которым сама и являлась. Притащила абсолютно недалеких родственников, которые не могут работать ни с кассой ни с людьми. Так как не далекого ума. Сама же госпожа Суханова не отличается умом. Не обучившись работать в 1С программе. Лезет в кассу. В своих решениях руководствуется эмоциями , а не здравым смыслом. Если ты имеешь свое мнение. Ты не нужен. Так как ты противоречишь её величеству. Начали вычитать полностью недосдачу. В которой зачастую персонал не виноват. Пример. При продаже разливного малса продавец пенит масло и не доливает грам по 300. В месяц получается круглая сумма. До 50000 руб. Это масло они продают ещё раз не давая премию за это. А вот минус 10000 которые вышли за этот же месяц списывают с персонала. Получается хозяину хорошо. А эти и так потерпят. Короче не ведитесь на слова этой женщины з/п уже не 30 как пишут в объявлении а 20 в лучшем случае. Не устраивайтесь пока её не уволят.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Мистер Смит 15.10.17 14:23 поддержал(-а) отзыв +1

Спасибо тебе, хороший человек. Знаю ее, на на Мира отшивается. Парни за нее говорили, что она недекват

Незнакомец 27.07.17 08:34 поддержал(-а) отзыв +1

Хочу поддержать данный отзыв и сказать , что все о чем написано в посте - совершенная правда, т.к. я еще один сотрудник , который ушел благодаря действиям некомпетентной новоявленой начальницы. И уж поверьте , это не вопрос несходства характеров , как описывает это Екатерина , человек на прямую заинтересованный в том чтобы был приток новых сотрудников и репутация компании не страдала. На данный момент в компании идет масштабный набор , обещаются хорошие зарплаты , но работать там невозможно!!!! Какой бы стрессоустойчивостью вы уж там не обладали !!! А все дело в том , что владелец не хочет платить людям прежние хорошие зарплаты , речь идет о том , что найдем лохов , которые будут работать и за 15-20 тысяч. Поверьте , испытано на себе!!! Да , остались те люди , которые получают хорошие зарплаты , но работают они там без выходных и проходных и только потому что коллектив там был отличный (когда-то) , они еще не уволились. Если вы готовы на это, то ВПЕРЕД, обогащать семейство жадных Поповых!!!

Екатерина 25.07.17 14:31 поддержал(-а) отзыв +1

Уважаемый мой бывший коллега, мне жаль, что вы покинули компанию с негативом. К сожалению так случается в жизни, что люди не сходятся по характеру и особенно обидно когда это происходит между подчинённым и вновь пришедшем руководителем, т.к. руководитель находиться изначально в выигрышной позиции. Ваши обиды по поводу инвентаризации считаю не обоснованными, так как коллектив несёт бригадную материальную ответственность и если в ходе ревизии обнаруживается недостача, то почему она должна ложиться на плечи владельца бизнеса? А если в ходе инвентаризации был выявлен пересорт, то это говорит о халатном отношении к своим должностным обязанностям членов бригады и за это тоже нужно нести ответственность. Конечно хотелось бы что бы все вопросы решались в рамках компании, а не по выходу из неё. Но вы почему то, когда я лично прошу от вас обратную связь по текущем делам компании и при выходном интервью говорите, что всё великолепно и вы просто решили сменить место работы,тем самым не давая компании возможности откорректировать рабочие процессы и несёте свои глубоко потаённые обиды дальше в свою жизнь. Это конечно же ваше право. но ваша обида не значит то, что в компании всё плохо. Заработная плата осталась на том же уровне, вновь пришедшие сотрудники не знали другого руководителя и хорошо срабатываются с вновь пришедшем. В остром вопросе вычетов по итогам инвентаризации, надеюсь завтра будут урегулированы все острые углы, специально собираем собрание и даем возможность высказаться всем сторонам. Спасибо вам за информацию по нарушению процесса продажи разливного масла, обязательно разберёмся с данным вопросом, так как описанные вами действия сотрудников не допустимы и могут нам испортить репутацию среди клиентов. В завершении поста хочу ещё раз обратиться к вам не носите в себе обид, учитесь своевременно вести конструктивные диалоги, не нужно опускаться до сплетен. Уверенна, что вы будете недолго находиться на рынке труда и найдёте работу полностью вас удовлетворяющую.Я со своей стороны готова дать вам рекомендацию как специалисту. Ну, а компания как работала так и работает с теми же установками, правилами и заработными платами и всегда готова к конструктивной критике и коррекции.