Отзыв о работодателе «Диасофт» Добавлен: 23.07.17 13:00
Другие названия: Diasoft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.diasoft.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 355
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
1.Отличный и дружный коллектив.
2.Помощь сотрудникам с ипотекой(Для сотрудников, которые работают тут более 3 лет).
3.Белая зарплата.
4.Скидки на питание в столовой.
5.Корпоративные тарифы на связь и льготные услуги банков.
6.ДМС(Для сотрудников отработавших более года).
Отрицательные стороны компании
1.Бюрократия, которая сравнима только с бюджетными организациями. Например трудозатраты, которые приходится списывать на задачу, время входа-выхода, отчёты по личным целям и т.д. Притом сотрудники, которые тут работают более 5 лет даже не замечают её, но молодые сотрудники в шоке.
2. Переработки. Но при том есть проекты где переработки постоянны, а есть где у народа вообще мало задач и они постоянно смотрят на часы чтобы уйти ровно в 5/6/7.
3.Гибкий график, который нифига не гибкий.
4.Больничный, которые оплачивается строго по закону. Никаких 3-5 дней, которые приличные ИТ-компании полностью оплачивают болеющим сотрудникам.
5.ДМС до которого не каждый падаван дотягивает. То есть молодёжь приходит, набирается опыта и уходит, не дожидаясь года.
6.Устаревший стек технологий.
7.Уродливый процесс создания продукта, который менеджеры с гордостью называют скрам. Все кто знают что такое скрам, при виде диасофтовского скрама плачут кровавыми слезами.
8.При том что коллектив во всех проектах обычно отличный, сразу видно что разработчики обособлены. То есть в случае косяка, крайний всегда разработчик. Во время переработок тоже обычно привлекаются именно разработчики. И когда нужно выполнить задачу, то разработчик работает до последнего, когда руководство, тестировщики и аналитики уже к 5 часам вечера начинают собирать вещи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Про страшноту, именуемую в Диасе scrum/agile когда-нибудь напишут книгу из разряда "так не надо делать".