Отзыв о работодателе «Rendez-Vous» Добавлен: 25.07.17 13:11
Основное название: Rendez-Vous
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.rendez-vous.ru
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 190
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.rendez-vous.ru
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 190
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Rendez-Vous – это история успеха, длиною почти в 15 лет. Впервые распахнув свои двери в конце 90-х в самом центре Москвы, в ГУМе, Rendez-Vous сразу задал высокие стандарты подбора марок, выбора коллекции и качества обслуживания покупателей.
Количество магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает порядка 50 магазинов по всей стране, что делает компанию одним из лидеров рынка высококачественной обуви и аксессуаров.
На сегодняшний день, портфель брендов компании – это более 40 имен, среди которых Kenzo, Emilio Pucci, Marc byMarc Jacobs, Casadei, RoccoP. и многие другие, а количество моделей... »
Автор: Вероника (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Устроилась в Рандеву на Тверской уже давно, считай «старая гвардия». Многое прошла с девчонками – и недовольные клиенты были, и смена руководства, и всякие другие издержки, до тех пор пока не осознала, что работа в премиальном сегменте накладывает свои обязательства, думала что получу необходимые навыки и бегом оттуда свалю, но в какой-то момент просто поняла, что стрессы исчезли я контролирую ситуацию и желание уходить исчезло.
Отрицательные стороны компании
Недовольные клиенты, издержки, смена руководства
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.